中介违反劳动合同会怎么样？中介违反劳动合同要担法律责任，包括民事赔偿，如未发工资要补发并赔偿损失；继续履行义务，像未提供岗位需安排；支付违约金，可调整；可能受行政处罚。劳动者可先协商，不成走仲裁、诉讼维权。接下来民生与法治网小编将为您介绍相关内容。
一、中介违反劳动合同会怎么样
中介违反劳动合同需承担相应法律责任，具体如下：
- 民事赔偿责任：若中介的违约行为给劳动者造成损失，应承担赔偿责任。比如，中介未按合同约定支付劳动者工资，需补发工资并赔偿劳动者因此遭受的经济损失，像因工资未及时发放导致的逾期费用等。
- 继续履行合同义务：若违约情形仍可补救，劳动者有权要求中介继续履行合同。例如，中介未按约定为劳动者提供相应的工作岗位，劳动者可要求中介按照合同约定安排合适岗位。
- 支付违约金：若劳动合同中有关于违约金的约定，且中介违约行为符合约定情形，中介需支付违约金。违约金数额按合同约定执行，但过高或过低时，当事人可请求法院或仲裁机构调整。
- 行政处罚：若中介的违约行为违反劳动法律法规，劳动行政部门可给予行政处罚。如中介以欺诈、胁迫手段与劳动者订立合同，劳动行政部门可责令其改正，情节严重的可处以罚款。
劳动者遇到中介违反劳动合同的情况，可先与中介协商解决，协商不成可通过劳动仲裁、诉讼等法律途径维护自身合法权益。
二、高陵中介开劳动合同多少钱
高陵中介开具劳动合同的收费并无固定标准，其受多种因素影响。
若只是简单提供劳动合同模板，未涉及其他服务，中介收费通常较低，可能在几十元到上百元。这种模板是通用版本，仅能满足基本合同格式需求。
若中介提供定制化劳动合同服务，根据企业或个人具体要求，结合不同行业特点、岗位性质等详细拟定合同条款，收费会相对较高，可能在几百元甚至更多。
此外，若中介除开具合同外，还提供法律咨询、合同审核、后续解释等增值服务，费用也会相应增加。市场上不同中介机构因自身运营成本、专业水平和服务质量不同，收费也存在差异。
建议在选择中介时，多了解其收费情况和服务内容，通过对比来确定合理价格。同时，要注意查看中介的资质和信誉，避免陷入不合理收费或遭遇服务质量不佳的情况。
三、黑中介会让你签劳动合同吗
黑中介可能会让求职者签劳动合同，也可能不签，具体情况需分点分析。
有些黑中介会让求职者签订劳动合同，不过这类合同往往存在诸多问题。合同条款可能显失公平，例如规定劳动者承担不合理的高额违约责任，却大幅减轻中介方责任；合同内容可能模糊不清，对于工作岗位、工作时间、劳动报酬等关键信息表述不明，为日后侵害劳动者权益埋下伏笔；甚至可能包含违法条款，如要求劳动者从事违法活动等。
也有部分黑中介根本不与求职者签订劳动合同。这是因为不签合同能让他们更方便地逃避法律责任。一旦求职者权益受损，由于缺乏书面合同作为证据，维权会变得十分困难。黑中介可以随意否认双方约定，导致劳动者难以证明劳动关系的存在以及约定的具体内容。
无论黑中介是否让签劳动合同，求职者都应保持警惕。仔细审查合同条款，若发现问题及时咨询专业人士；若未签订合同，要注意收集能证明双方关系及约定内容的证据，如聊天记录、工作证等，以维护自身合法权益。
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