走劳动仲裁要多长时间？劳动仲裁时长分多种情况，一般申请后五日决定是否受理，受理后四十五日内裁决，复杂可延期不超十五日。回避、新证据等会影响进程，鉴定期不计。简单案可能较快，复杂案或达最长期限，具体时长依实际定。具体详细内容和民生与法治网小编一起来看看。
一、走劳动仲裁要多长时间
劳动仲裁的时长通常分为以下几种情况：
一般情况下，劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，会决定是否受理。若受理，将在受理之日起四十五日内结束仲裁审理并作出裁决。若案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。
此外，若当事人有正当理由申请回避、提供新证据等情形，可能会影响仲裁的进程。若涉及需要鉴定等特殊情况，鉴定期间不计算在仲裁期限内。
在实践中，一些简单的劳动争议案件，可能会在较短时间内完成仲裁，比如证据充分、事实清楚、双方争议不大的案件。而对于一些复杂的、涉及金额较大或者存在较大争议的案件，可能会接近甚至达到法定的最长审理期限。总之，劳动仲裁具体时长需根据实际情况而定。
二、走劳动仲裁多长时间能拿到钱
劳动仲裁后拿到钱的时间不确定，需分阶段来看：
（一）仲裁阶段。从受理仲裁申请到作出仲裁裁决，一般应当在受理之日起45日内结束，案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过15日。若双方对仲裁裁决无异议，按照裁决结果履行，此时可能较快拿到钱。
（二）诉讼阶段。若一方对仲裁裁决不服提起诉讼，一审普通程序审理期限一般为6个月，简易程序为3个月。若一方对一审判决不服上诉，二审审理期限一般为3个月。只有在经过所有法律程序，判决生效后，若对方自觉履行，当事人能较快拿到钱；若对方不履行，当事人需申请强制执行。
（三）执行阶段。执行阶段时间也不确定，取决于被执行人的财产状况等多种因素，可能很快执行到位，也可能耗时较长。
三、提交劳动仲裁申请审批要多久
劳动仲裁申请的审批期限相关规定如下：
劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，会对申请进行审查。具体审查情况分为两种：
（一）认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人。自受理仲裁申请之日起四十五日内作出仲裁裁决。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。也就是说，一般情况下从受理到裁决最长不超过六十日。
（二）认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
需要注意的是，在实际操作中，具体的审批和裁决时间可能会因案件复杂程度、仲裁机构工作安排等因素而有所不同。
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