房产中介工作多久签合同？房产中介工作签订合同时间取决于具体情况。法律规定用人单位自用工之日起一个月内要与劳动者订立书面合同，超一个月不满一年需付双倍工资，超一年视为订立无固定期限合同。正规公司可能入职不久就签，最迟不超一个月。接下来民生与法治网小编将为您介绍相关内容。
一、房产中介工作多久签合同
房产中介工作签订合同的时间，取决于具体情况。根据法律规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
也就是说，从房产中介员工实际开始工作那一天起，用人单位就有义务在一个月内与员工签订书面劳动合同。若用人单位超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同，应当向劳动者每月支付二倍的工资。超过一年仍未订立的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
不过，在实际操作中，一些正规的房产中介公司可能会在员工入职当天或入职后较短时间内，就与员工签订劳动合同，以保障双方的权益。所以，房产中介工作签订合同的合理时间，最迟不超过自用工之日起一个月。
二、房产中介能收全款吗合同
房产中介一般不能收取购房全款。在正常的房产交易流程中，房产中介的主要职责是促成买卖双方达成交易，提供居间服务，其收入通常是按照合同约定收取一定比例的中介服务费，而非购房全款。
从法律层面看，房产交易涉及的金额巨大，为保障交易安全和资金流向透明，购房款通常是直接在买卖双方之间流转，或通过资金监管账户进行操作。资金监管账户由相关部门或第三方机构管理，可确保购房款在满足一定条件后才支付给卖方，避免交易风险。
若合同约定中介收取全款，存在较大法律风险和问题。一方面，中介可能挪用资金，导致交易无法完成，损害买卖双方权益；另一方面，一旦中介出现经营问题或倒闭，购房款可能难以追回。
不过，如果买卖双方在知情且自愿的情况下，明确在合同中约定委托中介代收全款，并对资金的保管、使用、交付等有详细规定，且中介具备相应的资金管理能力和资质，这种情况在法律上也可能被认可，但实践中这种操作并不常见且需谨慎对待。
三、房产中介居间合同有效吗
房产中介居间合同一般是有效的。判断合同是否有效，需依据《民法典》等相关法律规定，从以下方面考量。
首先，合同主体要适格，即中介和买卖双方都应具备相应的民事行为能力。比如中介需有合法的经营资质，参与合同的各方精神正常、能独立进行民事活动。
其次，意思表示要真实。若合同是在欺诈、胁迫等情况下签订，就可能导致合同可撤销。像中介故意隐瞒房屋重要信息，诱使买方签订合同，买方事后发现可申请撤销。
再者，合同内容不得违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。例如合同约定的交易房屋是违法建筑，或者交易行为逃避国家税收，这样的合同就是无效的。
若满足以上条件，房产中介居间合同通常有效，对各方具有法律约束力。合同履行过程中，各方应按约定履行义务，否则要承担违约责任。
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