出了事故对方要求误工费怎么赔偿？事故发生后对方要求赔偿误工费，处理方式如下：先确定是否该赔，再让对方提供收入和误工时间证明，按规则计算赔偿金额，然后协商赔偿事宜、签订协议，协商不成对方可能起诉，需积极应诉维权。具体详细内容和民生与法治网小编一起来看看。
一、出了事故对方要求误工费怎么赔偿
事故发生后对方要求赔偿误工费，需按以下方式处理：
1.确定是否应赔偿：依据事故责任划分，若己方负全部或部分责任，且对方因事故导致实际收入减少，就需赔偿误工费。
2.收集证明材料：要求对方提供收入证明，如工资条、银行流水等，以确定其收入状况。还需提供误工时间证明，包括医院出具的休假证明、单位的误工证明等。
3.计算赔偿金额：有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；若不能举证证明其最近三年的平均收入状况，可参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。计算公式为：误工费=误工收入（天/月/年）×误工时间。
4.协商赔偿事宜：双方就赔偿金额进行协商。若能达成一致，可签订赔偿协议，明确赔偿金额、支付方式等内容。
5.协商不成的处理：若协商无法达成一致，对方可能会通过诉讼解决。此时需积极应诉，提供相关证据维护自身权益。
二、出了事故对方要误工费该给吗
出事故后对方索要误工费是否应给予，需依据具体情况判断。
若对方因事故导致人身损害，且因伤无法正常工作而实际减少了收入，根据法律规定，应给予误工费赔偿。此时对方需提供能证明其误工事实和收入减少的证据，如医疗机构出具的病休证明、单位的误工证明、工资银行流水等。
若对方未受伤或虽受伤但不影响正常工作，未造成收入减少，一般无需赔偿误工费。比如只是车辆轻微刮擦，对方身体并无损伤，正常上班未耽误工作，其索要误工费就不合理。
在一些特殊情况中，即使对方身体未直接受伤，但因处理事故等合理原因导致无法工作产生误工损失，也可能需要赔偿。如从事运输行业的人员，车辆受损维修期间无法运营，产生了收入损失，合理的部分也应赔偿。
总之，是否给予误工费要结合对方实际误工情况和证据来确定，若双方有争议，可通过协商、调解或法律途径解决。
三、出了事故误工费是自己掏钱吗
事故发生后的误工费是否由自己承担，需依据事故责任划分和具体情形确定。
若在交通事故里，对方负全部责任，误工费通常由对方及其保险公司承担。根据相关法律规定，侵害他人造成人身损害，导致误工减少收入的，应赔偿误工费。对方保险公司会在责任限额内赔付，超出部分由对方个人承担。
要是双方都有责任，误工费会按责任比例分担。例如，事故认定双方同等责任，那么误工费各自承担一半。
在工伤事故中，职工因工伤需暂停工作接受治疗，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。也就是说，这种情况下误工费由单位承担。
而如果是自己单方面过错导致事故，没有其他责任主体，误工费可能就需自己承担。
所以，事故发生后，要先明确事故性质和责任划分，才能确定误工费的承担方。
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