淮南工伤十级赔偿标准？淮南工伤十级赔偿标准：7个月本人工资的一次性伤残补助金，合同期满或本人提解除合同，工伤保险基金付一次性工伤医疗补助金，单位付一次性伤残就业补助金，工伤治疗期间有停工留薪待遇等。接下来民生与法治网小编将为您介绍相关内容。
一、淮南工伤十级赔偿标准
淮南工伤十级赔偿标准如下：
1.一次性伤残补助金：由工伤保险基金支付，标准为7个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
2.一次性工伤医疗补助金：劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。具体标准由淮南市根据本地实际情况确定，一般以统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付一定月数的金额。
3.一次性伤残就业补助金：同样在劳动合同期满终止或职工本人提出解除劳动合同的情况下，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，标准也依据淮南市相关规定，以统筹地区上年度职工月平均工资为基数，按规定月数支付。
此外，工伤治疗期间，职工还享受停工留薪待遇，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，停工留薪期一般不超过12个月。同时，治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付；职工住院治疗工伤的伙食补助费等也按规定标准支付。
二、个人做工伤认定快不快
个人申请工伤认定的速度，受多种因素影响，不能一概而论。
一方面，若材料准备充分、事实清晰，认定过程可能相对较快。通常，个人需在规定时间内，一般是事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请，并提交劳动合同、医疗诊断证明等相关材料。若这些材料齐全且符合要求，社会保险行政部门会在受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，在15日内作出决定。
另一方面，若存在劳动关系争议、材料缺失或事实复杂等情况，认定速度可能会变慢。比如需要先通过劳动仲裁确定劳动关系，这会增加认定的时间成本。此外，若用人单位不配合调查核实相关情况，也会对认定进度产生不利影响。
三、工伤赔偿父母有继承权吗
工伤赔偿款中部分款项父母有一定的分配权，但不能简单用“继承权”来表述。
工伤赔偿包含多个项目，其中丧葬补助金用于丧葬事宜支出；一次性工亡补助金是对死者近亲属的一种抚慰性赔偿，不属于遗产范畴，但参照法定继承在近亲属间分配，父母作为近亲属有权参与分配。供养亲属抚恤金则是发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属，若父母符合相关条件，可获得该抚恤金。
对于一次性伤残补助金等赔偿给工伤职工本人的款项，若职工在世时获得，属于职工个人财产，职工去世后，该部分财产作为遗产由其法定继承人继承，父母作为第一顺序法定继承人，有权继承相应份额。
总之，工伤赔偿款中不同项目有不同的分配规则，父母在符合相应条件时，对部分赔偿款项有分配或继承的权利。
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