本人主责可以报工伤吗？工作中本人主责一般不能认定工伤，上下班途中本人非主要责任的特定事故伤害才认定。但工作时间场所内因工作受伤，即便本人主责也可能认定，还有一些法定情形与责任无关，具体认定依实际情况由相关部门审核。具体详细内容和民生与法治网小编一起来看看。
一、本人主责可以报工伤吗
在工作过程中本人主责，一般不能认定为工伤。
根据《工伤保险条例》规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，才应当认定为工伤。这明确了工伤认定对于事故责任的要求，本人承担主要责任不符合上述认定标准。
但如果事故并非发生在上下班途中，而是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，即便本人主责，也有可能被认定为工伤。例如，工人在操作机器时因自身操作失误受伤，但该受伤是在履行工作职责过程中发生的，这种情况下就有认定为工伤的可能。
此外，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡等其他法定情形，与责任划分无关，符合条件的可以认定为工伤。具体能否认定，需依据实际情况并由相关部门审核判定。
二、车祸主责可以报工伤吗
在车祸中负主责一般不能报工伤。
根据工伤保险相关规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，才能认定为工伤。这里强调“非本人主要责任”，也就是说本人在事故中承担的责任需为同等责任、次要责任或者无责任，才满足工伤认定的这一关键条件。
若在车祸中负主责，不符合上述工伤认定标准。但也存在特殊情况，如果该车祸是在执行工作任务过程中发生的，比如因工作需要外出办公途中遭遇车祸，即便负主责，也有可能被认定为工伤。这种情况下，需综合考量事故发生的具体背景、工作关联性等因素，由劳动保障行政部门根据实际情况依法进行认定。实践中，需要及时收集相关证据，准确提供事故经过等材料，以便行政部门做出正确判断。
三、厂区内车祸主责算工伤吗
在厂区内发生车祸且负主责，一般不算工伤。
根据工伤保险相关规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。这里强调“非本人主要责任”。在厂区内发生车祸，若职工负主责，不符合上述认定工伤的法定情形。
不过，存在特殊情况。如果该车祸发生在职工因工作原因，执行工作任务过程中，比如为完成工作进行设备运输、物资调配等工作事项时发生车祸，即便职工负主责，也有可能被认定为工伤。这需结合具体案件事实，看是否符合“因工作原因受到事故伤害”这一工伤认定核心标准。最终是否属于工伤，通常要经社会保险行政部门依据调查核实的情况依法作出认定结论。
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