包工头不包料工伤谁负责？包工头不包料时，工伤责任认定依法律和实际情况而定。发包方将工程发包给无用工主体资格的包工头，其担责后可向有过错的包工头追偿；包工头有资格则自行担责。还需考虑劳动关系及证据，必要时通过法律途径确定责任和赔偿。接下来民生与法治网小编将为您介绍相关内容。
一、包工头不包料工伤谁负责
在包工头不包料的情况下，工伤责任的认定通常需根据具体法律规定和实际情况来确定。
一般来说，如果发包方将工程发包给不具备用工主体资格的包工头，劳动者遭受工伤事故，由发包方承担用工主体责任。发包方承担责任后，可以向有过错的包工头追偿。
若包工头具备用工主体资格，那么其招用的劳动者发生工伤，由包工头按照工伤保险的相关规定承担工伤赔偿责任。
此外，还需考虑劳动者与各方之间的劳动关系是否明确，以及是否有相关的劳动合同、工作安排等证据。如果存在多个责任主体，各方应根据各自的过错程度承担相应的责任。在实际处理中，可能需要通过劳动仲裁或诉讼等法律途径来确定具体的责任承担方和赔偿金额。
二、私人建房包工包料工伤谁负责
在私人建房包工包料的情况下，工伤责任通常由承包方负责。承包方作为雇主，对其雇佣的工人在工作过程中遭受的工伤事故应承担赔偿责任。
依据相关法律规定，承包方应当为工人购买工伤保险，若未购买，在工人发生工伤事故后，承包方需按照法律规定的标准承担工伤赔偿费用，包括医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等。
然而，如果发包方在选任承包方时存在过错，如明知承包方不具备相应资质仍将工程发包给对方，或者对工程的施工过程疏于管理等，发包方也可能在一定程度上承担相应的责任。
总之，一般情况下工伤责任由承包方承担，但发包方若存在过错也可能需承担部分责任。具体的责任认定需根据实际情况，依据相关法律法规进行判断。
三、怎么知道公司给我走工伤没有
要知道公司是否为你办理了工伤，你可以通过以下几种方式来确认。首先，查看公司的内部人事档案或员工福利相关资料，看是否有关于工伤申报及处理的记录。其次，咨询公司的人力资源部门，他们负责员工的各项事务，对工伤办理情况较为了解。再者，你可以关注公司的财务报表或相关费用支出记录，若有与工伤相关的费用支出，如工伤医疗费用等，可能意味着公司已为你走了工伤流程。另外，你也可以向当地的劳动保障部门咨询，他们有专门的工伤认定机构和查询系统，可以通过输入你的个人信息等方式，查询公司是否为你申报了工伤。如果公司在一定期限内未为你申报工伤，你还可以自行向劳动保障部门申请工伤认定。
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