职务侵占6000元会坐牢吗？职务侵占6000元通常不会坐牢。因职务侵占罪“数额较大”标准一般为6万元以上，6000元未达入罪标准。虽不构成刑事犯罪，但属违法，单位可依内部规章处分，侵占者需承担民事责任并赔偿损失。具体详细内容和民生与法治网小编一起来看看。
一、职务侵占6000元会坐牢吗
职务侵占6000元一般不会坐牢。
根据相关法律规定及司法解释，职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。对于职务侵占罪“数额较大”的标准，一般是达到6万元以上。因此，从数额标准来看，侵占6000元尚未达到职务侵占罪的入罪标准，不构成该罪名，也就不会被判处有期徒刑等坐牢的刑罚。
不过，虽然不构成刑事犯罪，但这种行为仍然是违法的，公司、企业或者其他单位可以依据内部规章制度对侵占者进行相应的纪律处分，如警告、罚款、解除劳动合同等。同时，侵占者还需承担返还侵占财物的民事责任，若给单位造成损失的，还应当依法予以赔偿。
二、职务侵占5万元一般判多久刑
职务侵占5万元，一般判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。以下为你详细分析：
依据相关法律规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
对于职务侵占罪中“数额较大”“数额巨大”“数额特别巨大”的认定标准，各地可能存在差异。通常来说，侵占数额在3万元以上不满20万元的，认定为“数额较大”。因此，职务侵占5万元达到了数额较大的标准。
在具体量刑时，法院还会综合考虑多种因素，如犯罪行为人的认罪态度、是否积极退赃退赔、是否取得被害人谅解等。若犯罪行为人存在积极退赃退赔、认罪认罚等从轻、减轻处罚情节，可能会在法定量刑幅度内从轻处罚。
三、职务侵占57万怎么处罚
职务侵占57万属于数额较大的情形。根据《中华人民共和国刑法》规定，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
在司法实践中，57万通常会在该量刑幅度内综合多种因素确定具体刑罚。这些因素包括犯罪嫌疑人的认罪态度，若其如实供述罪行、积极配合调查，可认定为坦白，依法从轻处罚；是否有自首情节，即主动投案并如实交代犯罪事实，自首可从轻或减轻处罚；有无立功表现，比如揭发他人犯罪行为查证属实等，立功也能从轻或减轻处罚；是否退赃退赔，若积极退还侵占的财物，可酌情从轻处罚。
总之，对于职务侵占57万的处罚，要依据法律规定，结合案件具体情况全面判断，以确保罪责刑相适应，实现司法公正。
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