朝阳区劳动监察大队是做什么的单位？朝阳区劳动监察大队是行政执法单位，负责多项工作。宣传劳动法规，监督用人单位遵守，受理举报投诉并处理，依法查处违法行，还开展专项执法检查，以维护劳动者权益和规范劳动力市场秩序。接下来民生与法治网小编将为您介绍相关内容。
一、朝阳区劳动监察大队是做什么的单位
朝阳区劳动监察大队是负责劳动保障监察工作的行政执法单位，主要履行以下职责：
一是宣传劳动保障法律法规。通过多种渠道和方式，向用人单位和劳动者普及劳动法律法规知识，增强其法治意识。
二是监督检查用人单位遵守劳动保障法律法规情况。包括对用人单位的劳动合同签订、工资支付、工作时间、休息休假、社会保险缴纳等方面进行检查，确保用人单位依法用工。
三是受理对违反劳动保障法律法规行为的举报、投诉。对于劳动者反映的用人单位拖欠工资、未依法缴纳社保等问题，依法进行调查处理，维护劳动者合法权益。
四是依法纠正和查处违反劳动保障法律法规的行为。对存在违法行为的用人单位，根据情节轻重，依法给予警告、责令改正、罚款等行政处罚。
五是开展专项执法检查活动。针对劳动保障领域的突出问题，定期或不定期开展专项检查，规范劳动力市场秩序。
二、朝阳区劳动监察大队是做什么的啊工作
朝阳区劳动监察大队主要履行多项重要职责。
在劳动法律法规执行监督方面，负责对朝阳区内用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况进行监督检查。包括但不限于检查用人单位与劳动者签订劳动合同的情况，确保双方权益通过书面合同得以保障；监督工资支付情况，防止出现克扣、拖欠工资等侵害劳动者权益的行为。
处理劳动违法案件也是其重要工作之一。对于劳动者投诉、举报的用人单位违法行为，依法进行调查核实。一旦查证属实，会严格按照法律规定对违法用人单位进行处罚，以维护劳动市场的正常秩序。
同时，劳动监察大队还承担宣传劳动保障法律法规的任务。通过多种方式向用人单位和劳动者普及相关法律知识，提高双方的法律意识，从源头上减少劳动纠纷的发生。此外，在劳动纠纷的调解中也发挥着积极作用，促进双方协商解决问题，构建和谐稳定的劳动关系。
三、朝阳区劳动监察大队是做什么的啊工资多少
朝阳区劳动监察大队主要履行以下职责：
一是监督检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况，例如对劳动合同签订、工资支付、工作时间、社会保险缴纳等方面进行监督。
二是受理对违反劳动保障法律、法规或者规章行为的举报、投诉，依法纠正和查处违法行为，维护劳动者合法权益。
三是宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行，提高用人单位和劳动者的法律意识。
关于朝阳区劳动监察大队工作人员的工资，这受到多种因素影响，包括其具体职务、职级、工作年限、地区经济水平等。不同岗位、层级的工资有差异，而且工资构成包含基本工资、津贴、补贴等。通常来说，参照当地公务员薪资标准执行，处于当地公务员工资的合理区间内，无法给出一个确切的具体数字。
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