海南工地不发工资怎么办？海南工地不发工资，可按以下途径解决：先与用人单位友好协商并保留记录；协商无果向劳动监察部门投诉，备好证明劳动关系材料；投诉未解决则申请劳动仲裁；对仲裁结果不满还可向法院提起诉讼维权。具体详细内容和民生与法治网小编一起来看看。
一、海南工地不发工资怎么办
若海南工地不发工资，可按以下途径解决：
首先，与用人单位沟通协商。劳动者应主动与工地负责人、项目承包商等进行友好协商，明确表达自身诉求，要求其尽快支付工资。同时，保留好协商过程中的相关记录，如聊天记录、通话录音等，以备后续需要。
其次，向相关部门投诉。若协商无果，可向劳动监察部门投诉。准备好能证明劳动关系的材料，如劳动合同、工作证、考勤记录、工资条等，前往当地劳动监察机构提交投诉材料，劳动监察部门会依法对用人单位进行调查处理。
再者，申请劳动仲裁。若投诉未能有效解决问题，劳动者可申请劳动仲裁。在规定时间内，向劳动仲裁委员会提交仲裁申请及证据材料，仲裁委员会将根据双方提供的证据和事实进行裁决。
最后，若对仲裁结果不满意，还可向人民法院提起诉讼。通过法律途径维护自身合法权益，要求用人单位支付工资及可能产生的赔偿金。
二、孩子暑假工不发工资去哪里告
孩子做暑假工遭遇不发工资的情况，可通过以下途径维权：
一是向劳动监察部门投诉。各地设有劳动监察机构，可前往办公地点或通过官方网站、热线电话等方式反映情况。劳动监察部门有权对用人单位的工资支付情况进行监督检查，责令其支付拖欠工资。
二是申请劳动仲裁。准备好相关证据，如能证明孩子与用人单位存在劳动关系的证据，像工作证、考勤记录、工资条等，以及工作起止时间、劳动报酬约定等方面的材料，向当地劳动仲裁委员会提出仲裁申请。仲裁程序相对规范，能公正裁决纠纷。
三是向法院起诉。若劳动监察和仲裁无法有效解决问题，可向法院提起诉讼。法院会依据事实和法律作出判决，并可强制用人单位执行支付工资的判决。
在此过程中，要注意收集并妥善保管能证明工作及工资情况的各类证据，以切实维护自身合法权益。
三、广州最低基本工资标准
广州的最低基本工资标准会根据不同时期、不同政策进行调整。一般而言，该标准由当地政府依据经济社会发展、物价变动、就业状况等多方面因素综合确定并适时公布。
劳动者的工资不得低于当地规定的最低基本工资标准，用人单位需按照此标准向劳动者支付工资报酬，以保障劳动者及其家庭成员的基本生活。若用人单位支付的工资低于该标准，劳动者有权要求补足差额，并可依法通过劳动监察投诉、劳动仲裁等合法途径维护自身权益。
要获取当前广州确切的最低基本工资标准，建议关注广州市人力资源和社会保障局官方网站发布的最新政策文件，或者拨打当地人社服务热线进行咨询，以此获取最为准确、及时的信息。
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