工伤之外的医疗费谁承担？一般工伤外医疗费由受伤员工本人承担。但因第三人侵权致伤，第三人担责；单位对工伤事故有过错，需按过错程度担责；有法规或合同约定的依规定执行。具体承担主体依实际情况判断确定。接下来民生与法治网小编将为您介绍相关内容。
一、工伤之外的医疗费谁承担
一般情况下，工伤之外的医疗费由受伤员工本人承担。但在某些特定情形下，可能会有不同的责任承担方式。
如果是因第三人的侵权行为导致员工受伤，第三人应当承担侵权赔偿责任，包括工伤之外的医疗费等相关费用。用人单位或者社会保险经办机构在支付了工伤保险待遇后，可以向第三人追偿。
若员工所在单位对工伤事故的发生存在过错，比如未提供安全的工作环境等，导致员工受伤后产生了工伤之外的医疗费，单位可能需要根据其过错程度承担相应的赔偿责任。
此外，若有相关法律法规或合同约定明确规定了某些情况下工伤之外的医疗费由特定主体承担，那么就按照该规定执行。总之，具体由谁承担工伤之外的医疗费，需要根据实际情况进行判断和确定。
二、工伤认定结束后社会保险
工伤认定结束后，社会保险在其中扮演着重要的角色。
首先，社会保险会根据工伤认定的结果来确定工伤职工应享受的待遇。如果认定为工伤，社会保险将按照相关规定支付工伤医疗费用、伤残津贴、一次性伤残补助金等各项待遇，以保障工伤职工的合法权益。
其次，社会保险会对工伤职工的治疗和康复进行管理和监督。确保工伤职工得到及时、有效的治疗，促进其康复，提高其生活质量。
再者，社会保险会与用人单位进行沟通和协调。督促用人单位按照规定支付工伤职工的相关费用，如停工留薪期工资等，保障工伤职工的经济利益。
同时，社会保险还会对工伤认定的相关资料进行存档和管理，以备后续查询和核查。
总之，工伤认定结束后，社会保险通过一系列的措施和工作，为工伤职工提供全面的保障和服务，促进工伤事故的妥善处理和工伤职工的康复与权益维护。
三、工伤认定后社保赔偿多久能拿到钱
工伤认定后社保赔偿到账时间通常在30日至60日左右。具体时间取决于多个因素，如当地社保部门的工作效率、赔偿金额的大小、相关材料的完整性等。一般来说，社保部门会在收到完整的赔偿申请材料后开始审核，审核通过后会将赔偿款项打入单位账户，再由单位转付给工伤职工。如果单位未按时支付赔偿款，工伤职工可以向社保部门投诉或通过法律途径追讨。在整个过程中，工伤职工应保持与社保部门的沟通，及时了解赔偿进展情况，确保自身权益得到保障。
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