工伤赔偿有父母孩子的抚养费吗？工伤赔偿中特定情形下有供养亲属抚恤金，工亡职工近亲属符合条件可领取，包括完全丧失劳动能力等情况，按职工工资比例发放，配偶40%，其他亲属30%，孤寡老人或孤儿增10%，总和不超生前工资，工伤未亡一般无父母孩子抚养费但有其他待遇补偿。接下来民生与法治网小编将为您介绍相关内容。
一、工伤赔偿有父母孩子的抚养费吗
工伤赔偿中在特定情形下有父母孩子的抚养费，准确说法应为供养亲属抚恤金。
具体而言，职工因工死亡的，其符合条件的近亲属可按规定从工伤保险基金领取供养亲属抚恤金。这里的条件主要包括：一是完全丧失劳动能力；二是工亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁；三是工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁；四是工亡职工子女未满18周岁等情况。
供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
若职工仅是工伤但未死亡，一般不存在支付父母孩子抚养费的情况，但可能有其他工伤待遇补偿。
二、工伤事故父母不到60岁有抚养费吗
在工伤事故中，若父母不到60岁，一般情况下是没有抚养费的，但存在特殊情形时可能会有。
通常，工伤赔偿中的供养亲属抚恤金是对因工伤导致劳动者死亡或丧失劳动能力，需依靠其生前或丧失劳动能力前提供主要生活来源且无劳动能力的亲属的一种经济补偿。对于父母而言，在未达到法定退休年龄（男性60周岁、女性55周岁）时，一般推定其具有劳动能力，能够通过自身劳动获取生活来源，所以通常不符合领取供养亲属抚恤金的条件。
然而，如果父母虽不到60岁，但因疾病、残疾等原因完全丧失劳动能力，且无其他生活来源，依靠工伤职工生前或丧失劳动能力前供养的，经劳动能力鉴定委员会确认后，可按照规定领取供养亲属抚恤金。抚恤金的具体标准会根据相关法规和当地政策确定。总之，是否有抚养费需结合父母的实际劳动能力和生活来源情况来判定。
三、代位继承是否有抚养义务
代位继承本身并不直接产生抚养义务。
代位继承是指被继承人的子女先于被继承人死亡时，由被继承人子女的晚辈直系血亲代替先死亡的长辈直系血亲继承被继承人遗产的一项法定继承制度。
抚养义务通常基于特定的身份关系和法律规定而产生，比如父母对未成年子女、成年子女对缺乏劳动能力又缺乏生活来源的父母等。代位继承人在继承遗产过程中，并没有因为代位继承这一行为而必然附带抚养义务。
不过，在某些特定情形下，如果符合法定的抚养条件，比如存在有负担能力的孙子女、外孙子女，对于子女已经死亡或者子女无力赡养的祖父母、外祖父母，有赡养的义务。但这并非是由代位继承直接导致的，而是基于亲属间的法定赡养责任。总之，不能一概而论地说代位继承人有抚养义务，要根据具体的法律规定和实际情况判断。
以上是关于工伤赔偿有父母孩子的抚养费吗的相关回答，若对问题还有疑问，可快速咨询律师，华律精选优质律师，三重认证保护，请放心咨询。
