工伤1级伤残赔偿多少钱？工伤1级伤残赔偿含多项，一次性伤残补助金27个月本人工资，伤残津贴为本人工资90%，生活护理费分3等级，还有医疗费等。各地差异大，需结合实际申请认定和鉴定后按程序主张赔偿。接下来民生与法治网小编将为您介绍相关内容。
一、工伤1级伤残赔偿多少钱
工伤1级伤残赔偿金额需根据具体情况计算，其赔偿项目及大致标准如下：
1.一次性伤残补助金：标准为27个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
2.伤残津贴：从工伤保险基金按月支付，标准为本人工资的90%。直至工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。若基本养老保险待遇低于伤残津贴，由工伤保险基金补足差额。
3.生活护理费：按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
4.其他费用：还可能涉及医疗费、停工留薪期工资、康复治疗费、辅助器具费等，这些费用按实际发生及相关规定计算。
因各地经济水平、工资标准等存在差异，最终赔偿金额需结合实际情况确定。建议及时申请工伤认定及劳动能力鉴定，并按法定程序主张赔偿。
二、大连工伤10级能赔多少钱
大连工伤10级的赔偿金额需根据具体情况计算。一般包含以下几方面赔偿：
一是一次性伤残补助金，标准为7个月的本人工资。这里的本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
二是一次性工伤医疗补助金，由工伤保险基金支付。以大连为例，十级伤残的一次性工伤医疗补助金标准通常按照所在市上年度职工月平均工资计算，一般为6个月。
三是一次性伤残就业补助金，由用人单位支付，同样按照所在市上年度职工月平均工资，十级伤残一般为8个月。
此外，还可能有停工留薪期工资，在此期间原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；以及医疗费、护理费、营养费、交通费等实际产生的合理费用，依据实际支出凭证报销。
由于本人工资及当地上年度职工月平均工资等数据存在差异，准确的赔偿金额需结合实际情况，依据上述标准详细核算。
三、个人申请工伤认定需要请律师吗
个人申请工伤认定不一定要请律师。以下分情况说明：
若工伤情形清晰、证据充分，例如有明确的劳动合同、医院诊断证明等，且用人单位配合，申请流程相对简单。个人完全可以依据相关规定，准备好如工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗诊断证明等材料，按照程序向劳动保障行政部门提出申请，一般能顺利完成认定。
但在一些复杂情况下，聘请律师会有帮助。比如劳动关系不明确，需先确定劳动关系；或者用人单位不配合，拒绝提供相关材料、否认工伤事实等。此时律师可凭借专业知识和经验，协助收集证据，如调查取证、申请证人出庭等；还能准确把握法律规定和程序要求，及时应对用人单位或相关部门提出的异议，代写法律文书，增加工伤认定成功的几率，更好地维护当事人合法权益。
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