2025年我在一家公司工作了4年,没有给我买社会保险怎么办
一、我在一家公司工作了4年,没有给我买社会保险怎么办
若用人单位未为其员工购买社会保险,那么在此情况下,该劳动者可向当地的社会保险行政主管部门进行检举揭发,由该部门依法对用人单位进行限期整改;或者,该劳动者亦有权选择单方面解除与用人单位之间的劳动合同关系,并要求用人单位按照相关法律法规的规定,向其支付相应的经济补偿金。
而关于经济补偿金的具体计算方式,则是根据劳动者在用人单位的实际工作年限,每满一年便需向劳动者支付一个月的工资作为标准。
《中华人民共和国社会保险法》第八十四条
用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
二、我在公司工作了八年,只交了一年保险怎么办
首先,你得搞清楚这个问题:你在这家公司干了整整八年,但是他们只是给你买了一年的社保,这里我说的社保就是我们平时大家常听到的那种,包括养老金、医保之类等等。
如果情况确实如此的话那你就得按照下面这几步来做:
1.先去查证一下:你得弄明白到底是怎么回事儿,为什么他们只给你买了一年的社保。
2.找公司聊聊:你可以去找公司的人事部或者财务部问问看,看看是不是有什么误会或者是疏漏,然后让他们把没买的那部分给补上。
3.了解你的权利:根据咱们国家的《社会保险法》,用人单位是有责任和义务要按时按量地为你购买社保的。
4.如果公司还是不给力,那你就得考虑找找法律方面的帮助了:你可以向当地的劳动监察大队投诉,或者寻求法律援助,这样才能更好地保护你自己的合法权益。
5.时刻关注:你得时刻关注这个事情的进展,看看社保补缴的情况怎么样,确保你的权益不会受到损害。
6.保存好证据:你得把跟公司的聊天记录、相关的文件这些都保存下来,以备将来万一要用到的时候用。
三、我在公司工作了20年,没有给我交保险怎么办
关于用人单位未按照法律规定缴纳社会保险金的情况:依据我国《劳动合同法》及《社会保险法》所制定之相关规定,自雇佣双方确立劳务关系之日起,用人单位与劳动者即需在一个月内签订书面劳动合同并依法缴纳相应的社会保险费用,此乃劳动者享有的合法权益,同时也是用人单位应当履行的法定义务。
若用人单位未能依照上述法规签订劳动合同,亦未为员工办理养老保险等相关手续,则无疑违反了《劳动合同法》以及《社会保险法》的明确规定。
在此种情形下,您有权依据《劳动合同法》第三十八条以及第四十六、四十七条的规定,解除与用人单位之间的劳动关系,并向其提出以下诉求:1. 对于每满一年的工作年限,可获得一个月的经济补偿;
2. 要求用人单位对存在劳动关系期间的社会保险进行补缴;
3. 如用人单位未按规定签订劳动合同,您还可要求其支付最多不超过12个月的双倍工资。
请注意,以上请求的诉讼时效为一年。
若您对具体案件情况感到困惑或者存在疑虑,我们强烈建议您咨询专业律师,以便对案件进行更为详尽的分析,并在必要时委托律师代理维权,从而最大程度地维护自身的合法权益。
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