单位非法集资罪量刑标准？单位犯非法集资罪涉及非法吸收公众存款罪和集资诈骗罪，量刑标准不同。非法吸收公众存款罪按数额等情节对单位及相关人员处不同刑罚；集资诈骗罪以非法占有为目的，也按数额等情节量刑，具体综合判定。接下来民生与法治网小编将为您介绍相关内容。
一、单位非法集资罪量刑标准
单位犯非法集资罪，主要涉及非法吸收公众存款罪和集资诈骗罪两个罪名，量刑标准有所不同：
非法吸收公众存款罪：
单位非法吸收公众存款或者变相吸收公众存款，扰乱金融秩序的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。
集资诈骗罪：
单位以非法占有为目的，使用诈骗方法非法集资，数额较大的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役，可以并处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。具体量刑会根据犯罪数额、情节等因素综合判定。
二、单位非法集资罪的立案标准
单位非法集资罪并非一个独立罪名，相关涉非法集资犯罪常见的是非法吸收公众存款罪和集资诈骗罪。以下是它们针对单位犯罪的立案标准：
非法吸收公众存款罪（单位）：
根据相关规定，单位非法吸收或者变相吸收公众存款，具有下列情形之一的，应当依法追究刑事责任：
1. 非法吸收或者变相吸收公众存款数额在100万元以上的；
2. 非法吸收或者变相吸收公众存款对象150人以上的；
3. 单位非法吸收或者变相吸收公众存款，给存款人造成直接经济损失数额在50万元以上的；
4. 造成恶劣社会影响或者其他严重后果的。
集资诈骗罪（单位）：
单位以非法占有为目的，使用诈骗方法非法集资，数额在50万元以上的，应当认定为“数额较大”，予以立案追诉。数额巨大或者有其他严重情节的，以及数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，将面临更严厉的刑罚。
单位若涉及非法集资相关犯罪，将面临法律的严惩，相关责任人也需承担相应责任。
三、单位非法集资员工如何定性
单位非法集资，对于员工的定性需根据具体情况判断：
一是看员工是否知情。若员工对单位的非法集资行为并不知晓，只是正常履行工作职责，如按照上级安排从事一些常规业务，未参与非法集资的核心环节，通常不承担非法集资的法律责任。
二是看员工在非法集资活动中所起的作用。若员工积极参与非法集资活动，如参与策划、宣传推广、募集资金等关键环节，对非法集资活动起到了重要推动作用，可能会被认定为非法集资的共犯。比如，员工负责向不特定公众宣传虚假的投资项目，吸引他人参与集资，这种情况下就可能被追究刑事责任。
三是看员工获取的利益情况。若员工从非法集资活动中获取了明显超出正常薪酬水平的非法利益，且与非法集资活动存在关联，也可能被认定为具有主观故意，从而承担相应法律责任。总之，要综合多方面因素对员工进行准确定性。
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