深圳拖欠工资不给怎么办？在深圳遭遇用人单位拖欠工资，可通过以下途径解决：与用人单位协商；向劳动监察部门投诉，提交相关材料；申请劳动仲裁，仲裁委审理后裁决；对仲裁结果不满意可向法院诉讼，凭生效文书申请强制执行追回工资。具体详细内容和民生与法治网小编一起来看看。
一、深圳拖欠工资不给怎么办
若在深圳遭遇用人单位拖欠工资，可通过以下途径解决：
一是与用人单位协商。尝试与单位相关负责人沟通，明确指出其拖欠工资的事实，要求限期支付，争取友好解决问题。
二是向劳动监察部门投诉。可向深圳当地劳动监察大队反映情况，提交证明劳动关系及工资拖欠事实的材料，如劳动合同、工资条、考勤记录等，劳动监察部门会依法对用人单位进行调查并责令其支付工资。
三是申请劳动仲裁。准备好仲裁申请书、身份证明、劳动关系证明材料等，向深圳有管辖权的劳动仲裁委员会提出申请。仲裁委受理后会组织开庭审理，根据双方证据和事实作出裁决，要求用人单位支付拖欠工资，甚至可能支付赔偿金。
四是通过诉讼解决。若对仲裁结果不满意，可在规定期限内向法院提起诉讼。凭借生效的法律文书，可申请强制执行，确保工资得以追回。
二、深圳市拖欠工资怎么解决
在深圳市遭遇拖欠工资情况，可通过以下途径解决：
一是与用人单位协商。劳动者应主动与单位沟通，明确指出其拖欠工资的事实，要求限期支付，保留好协商过程中的相关记录，如聊天记录、通话录音等，以备后续可能的需要。
二是向劳动监察部门投诉。劳动者可携带本人身份证件、劳动合同、工资支付凭证等能证明劳动关系及工资拖欠情况的材料，前往当地劳动监察机构进行投诉。劳动监察部门会依法对用人单位进行调查，若查证属实，将责令其限期支付工资，并可能对其进行行政处罚。
三是申请劳动仲裁。若协商无果，劳动者可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需提交仲裁申请书、身份证明、证据材料等。仲裁委员会会在规定时间内受理并审理案件，作出裁决。若对仲裁结果不满意，还可在规定期限内向法院提起诉讼。
四是通过法院途径解决。可依据相关证据向法院申请支付令，要求用人单位支付工资。若用人单位仍不支付，可申请法院强制执行。
三、深圳市拖欠工资如何快速处理
在深圳市若遭遇拖欠工资情况，可按以下方式快速处理：
第一，与用人单位沟通协商。尝试直接与公司负责人或人力资源部门交流，明确指出工资拖欠事实，要求给出支付期限，协商过程注意保留聊天记录、通话录音等证据。
第二，向劳动监察部门投诉。准备好相关证据，如劳动合同、工资条、考勤记录等，前往当地劳动监察大队反映情况。劳动监察部门有权对用人单位进行调查，责令其限期支付工资，该途径高效且免费。
第三，申请劳动仲裁。若协商、投诉无果，可在规定时效内提起劳动仲裁。提交仲裁申请书及证据材料，仲裁委受理后会安排开庭审理。仲裁具有法律效力，裁决后用人单位不履行的，可申请法院强制执行。
第四，寻求工会帮助。工会能代表劳动者与用人单位进行沟通协调，督促用人单位依法支付工资。
遭遇拖欠工资，劳动者应积极维护自身权益，选择合适途径及时解决问题。
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