2025年工伤认定申请要哪些资料

2025-10-06 23:02:02 法律知识 0
  工伤认定申请要哪些资料?申请工伤认定需准备:申请表(可获)并如实填;劳动关系证明材料(含多种);医疗机构诊断证明;本人身份证及委托他人时被委托人身份证;还有其他特殊情况证明等。用人单位需提交营业执照副本复印件等,各地要求或有差异,应提前咨询。接下来民生与法治网小编将为您介绍相关内容。

   一、工伤认定申请要哪些资料

   申请工伤认定一般需要以下资料:

   1.申请表:需填写《工伤认定申请表》,该表可在劳动保障部门或其官方网站获取,要如实填写相关信息。

   2.劳动关系证明材料:准备劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)、人事关系的其他证明材料,如工资发放记录、工作证、考勤记录等。

   3.医疗机构诊断证明材料:提供医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。

   4.身份证明:申请人需提供本人身份证复印件;若委托他人申请,还应当同时提交被委托人的身份证明。

   5.其他材料:其他特殊情况需要的证明材料,例如因公受伤的相关证明、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的相关证明等。

   此外,用人单位申请工伤认定还需提交单位的营业执照副本复印件等单位相关信息材料。具体要求可能因地区和具体情况有所差异,建议提前向当地劳动保障部门咨询确认。

   二、工伤认定申请的步骤和流程

   工伤认定申请主要有以下步骤和流程:

   一是确认申请时间。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接提出申请。

   二是准备申请材料。一般需提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)等。

   三是提交申请。将准备好的材料提交给统筹地区社会保险行政部门(一般是当地的人力资源和社会保障局)。社会保险行政部门收到申请后,会在15日内对提交的材料进行审核,符合条件的予以受理,之后进行调查核实并作出认定决定。

   三、牙齿磕掉一半工伤怎么赔偿

   牙齿磕掉一半属于工伤的,赔偿流程及赔偿项目如下:

   赔偿流程:

   首先要进行工伤认定。职工应在事故伤害发生之日起一定期限内,向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,需提交劳动关系证明、医疗诊断证明等材料。认定为工伤后,再进行劳动能力鉴定,确定伤残等级。

   赔偿项目:

   1.医疗费用:包括治疗牙齿的挂号费、检查费、治疗费等符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费用,由工伤保险基金支付。

   2.停工留薪期工资:职工因工伤需要暂停工作接受治疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。

   3.若经鉴定构成伤残等级,还可根据具体等级享受一次性伤残补助金等相应待遇,由工伤保险基金按规定支付。

   若用人单位未缴纳工伤保险,相关费用由用人单位承担。

   以上是关于工伤认定申请要哪些资料的相关回答,遇到相似问题不要慌,点击咨询快速找到专业、合适的律师,1对1深度沟通法律需求,3~5分钟获得解答!
声明:所有作品(图文、音视频)均由用户自行上传分享,仅供网友学习交流。若您的权利被侵害,请联系123456@qq.com