牙齿摔断工伤认定？牙齿摔断申请工伤认定，要先确认范围，工作时等情况致摔断可能认定工伤。需准备工伤认定申请表等材料，可官网下载或办公点领取。按规定时间流程申请，用人单位未申请，职工等可直接提。受理后作出认定决定，认定工伤可享待遇。接下来民生与法治网小编将为您介绍相关内容。
一、牙齿摔断工伤认定
牙齿摔断申请工伤认定，需遵循一定程序与要点。
首先，确认是否符合工伤认定范围。在工作时间、工作场所内，因工作原因导致牙齿摔断，一般可认定为工伤；若是工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害致牙齿摔断，也可能符合工伤认定条件。
其次，准备相关申请材料。通常需提交工伤认定申请表，该表可在劳动保障部门官网下载或在其办公地点领取；与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料，如劳动合同、工资发放记录等；医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书。
再者，按规定时间与流程申请。用人单位应在事故伤害发生之日起一定期限内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；若用人单位未按规定提出，工伤职工或者其近亲属、工会组织可在规定时间内直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出。
社会保险行政部门受理申请后，会根据调查核实情况作出工伤认定决定。若认定为工伤，职工可享受相应工伤保险待遇。
二、面部全部毁容工伤怎么赔偿
面部全部毁容属于较为严重的工伤情形。赔偿需按法定流程与标准进行。
首先是认定环节，用人单位应在规定时间内提出工伤认定申请；若单位未申请，职工本人或其近亲属可在一年内提出。认定需提交劳动关系证明、医疗诊断证明等材料。
其次是劳动能力鉴定，在工伤认定后，由劳动能力鉴定委员会根据相关标准对伤残程度进行鉴定。面部全部毁容通常会被评定为较高伤残等级。
赔偿项目方面：
一是医疗费用，包括治疗工伤期间的挂号费、检查费、治疗费等符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费用，由工伤保险基金支付。
二是停工留薪期工资，在治疗与康复期间，职工原工资福利待遇不变，由用人单位按月支付。
三是伤残津贴，依据伤残等级，由工伤保险基金按月支付。
四是一次性伤残补助金，以本人工资为基数，按伤残等级确定具体金额。
五是生活护理费，根据生活自理障碍程度，由工伤保险基金支付相应费用。
六是辅助器具费，因日常生活或就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认安装假肢等辅助器具的费用，由工伤保险基金支付。具体赔偿数额需结合实际情况计算。
三、工伤肱骨大结节骨折伤残几级
工伤肱骨大结节骨折的伤残等级需经专业劳动能力鉴定确定。一般而言，可能涉及以下情况：
如果骨折经治疗后，无明显功能障碍，可能评定为十级伤残。十级伤残意味着日常活动能力部分受限，工作和学习能力有所下降等。
若骨折导致上肢功能有一定程度丧失，比如关节活动范围受限等，可能评定为九级伤残。九级伤残的功能障碍程度相对更明显，对工作、生活有较大影响。
要是骨折引发的后遗症严重，致使上肢功能严重受限，影响到基本生活自理等多方面，可能会被评定为更高等级，如八级甚至更高级别。
不过，伤残等级的最终评定具有严格法定程序。需由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提交工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。劳动能力鉴定委员会会组织专家，依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准，综合考虑伤情、恢复情况等因素，作出客观、公正的伤残等级鉴定结论。
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