自己摔伤可以报工伤吗？自己摔伤能否报工伤依具体情况判定。工作时因工作原因摔伤一般可认定，非工作原因通常不能认定。上下班途中单纯自己摔伤不符工伤情形。职工与单位对工伤认定有分歧，单位举证，职工要及时收集证据申请认定。具体详细内容和民生与法治网小编一起来看看。
一、自己摔伤可以报工伤吗
自己摔伤能否报工伤，需依据具体情况判定。
根据工伤保险相关规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的应当认定为工伤。若是在工作过程中，因履行工作职责而不慎自己摔伤，比如在工作区域正常作业时滑倒等情况，一般可认定为工伤。
然而，若并非工作原因导致的自己摔伤，比如在工作间隙休息时，因个人疏忽在非工作相关活动中摔倒受伤，通常不能认定为工伤。
另外，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，才属于工伤范畴。所以单纯自己摔伤，不符合该情形。
职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。职工应及时收集与工作相关的证据材料，在规定时间内申请工伤认定，以便准确判断是否属于工伤并依法获得相应权益。
二、下班途中自己摔倒算工伤吗
下班途中自己摔倒，一般情况下不算工伤。
根据工伤保险条例，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，才属于工伤认定范围。自己摔倒这种情形，不符合“非本人主要责任的交通事故”这一关键条件。
但存在特殊情况，如果是因为道路存在安全隐患，如路面严重破损、有障碍物等导致摔倒，且能证明该隐患与摔倒有直接因果关系，同时能认定自己并非主要责任，那么有可能被认定为工伤。
另外，若摔倒后突发疾病，符合在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的情形（虽此处强调工作时间和岗位，但在司法实践中若有紧密关联性也可能被考虑），也可认定为工伤。具体要经过工伤认定部门根据实际调查情况，依据相关法律法规作出最终判断。
三、骑手摔伤算工伤吗
骑手摔伤是否算工伤，需依具体情形判断。
若骑手是受雇于某配送平台或公司，在执行工作任务过程中，比如在取餐送餐途中因工作原因不慎摔伤，一般可认定为工伤。因为符合工伤认定中“在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害”这一情形。
然而，要是骑手并非处于执行工作任务期间，例如在休息时间自行活动时摔伤，通常不能认定为工伤。
此外，如果骑手是与平台建立合作关系的个体经营者等非劳动关系主体，那么其摔伤也不能简单认定为工伤，而可能需依据双方具体协议及过错情况，按照民事法律关系来处理。
总之，骑手摔伤能否认定为工伤，关键在于判断其摔伤时是否处于工作状态、是否因工作原因导致，需综合多方面因素，依据工伤保险相关法律法规及具体证据来确定。
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