拿到工伤决定书后下一步该怎么办？拿到工伤决定书后，先进行劳动能力鉴定，向市级鉴定委员会申请并提供材料，其结果是定待遇依据；接着与用人单位协商赔偿，明确项目数额，达成一致签协议；若协商不成，可申请仲裁，对结果不服还能起诉维权。具体详细内容和民生与法治网小编一起来看看。
一、拿到工伤决定书后下一步该怎么办
拿到工伤决定书后，可按以下步骤操作：
其一，进行劳动能力鉴定。若因工伤导致劳动能力受损，需向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。提供包括工伤认定决定书、完整病历资料等相关材料，由委员会组织专家依据国家标准对劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度进行评定。此鉴定结果是确定工伤待遇的重要依据。
其二，与用人单位协商赔偿事宜。依据工伤认定和劳动能力鉴定结果，与用人单位就工伤赔偿项目和数额进行沟通协商。赔偿项目一般涵盖医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等。若双方能达成一致，可签订赔偿协议，明确各自权利义务。
其三，若协商无果，可通过法律途径维权。可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，提交仲裁申请书及相关证据，由仲裁委依法审理并作出裁决。对仲裁结果不服的，还可在规定期限内向人民法院提起诉讼，通过司法程序保障自身合法权益。
二、踇趾近节趾骨折算几级工伤
踇趾近节趾骨折的工伤等级需经专业的劳动能力鉴定确定。一般而言，单纯踇趾近节趾骨折，愈合后对功能影响较小的，可能被评为十级工伤。但如果骨折伴有严重的移位、畸形愈合，导致踇趾功能明显受限，比如行走时疼痛显著、关节活动度大幅降低等情况，有可能被评为九级工伤。
劳动能力鉴定会综合多方面因素进行评定，不仅考虑损伤当时的情况，还会关注恢复后的功能状态。鉴定过程中，会检查受伤部位的活动范围、力量、感觉等指标。并且，不同地区的鉴定标准在细节上可能存在一定差异。
劳动者遭遇此类伤害后，应及时申请工伤认定，待伤情稳定后，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。由专业的医疗专家根据具体情况，按照相关标准作出客观、准确的工伤等级鉴定结论。
三、末节指骨骨折能评工伤十级吗
末节指骨骨折是否能评工伤十级，需依据具体情况判断。
根据工伤鉴定标准，身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者，有可能被评定为十级伤残。对于末节指骨骨折，关键在于骨折后的恢复情况以及对指骨功能产生的影响程度。
如果骨折经治疗后，手指的活动功能基本恢复正常，未遗留明显的功能受限，评定为十级工伤可能存在一定难度；但要是骨折愈合不佳，导致手指出现畸形，或者对日常生活及工作中手指的抓、握、捏等功能造成了较为明显的阻碍，那么符合十级工伤标准的可能性较大。
工伤评定需由专业的劳动能力鉴定机构，依据医疗诊断证明、病历资料，结合伤者实际恢复和功能情况，按照相关标准进行综合评定。伤者应及时申请工伤认定，并按规定程序进行劳动能力鉴定，以获得准确结论。
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