劳动纠纷一审赢了二审会输吗？劳动纠纷一审胜诉后二审仍可能败诉，原因有三：一是二审新证据影响案件事实认定；二是一审法律适用有误被二审纠正；三是一审事实认定有偏差被二审更改。但具体结果依实际情况和二审审理判断。具体详细内容和民生与法治网小编一起来看看。
一、劳动纠纷一审赢了二审会输吗
劳动纠纷一审胜诉后，二审仍存在败诉的可能性。主要有以下几种情况：
其一，证据方面。如果在二审中，对方提供了新的关键证据，且该证据能够实质性地影响案件事实的认定，改变一审中所依据的证据格局，那么二审法院可能会根据新证据重新判定案件结果，导致一审胜诉方败诉。
其二，法律适用问题。一审法院在适用法律时可能存在理解偏差或不准确的情况。二审法院在审查过程中，若发现一审法院对法律条款的理解和运用有误，有权依法予以纠正，这也可能使一审的判决结果被改变。
其三，事实认定偏差。尽管一审法院在认定事实时通常会遵循法定程序和证据规则，但仍有可能存在疏漏或不准确之处。二审法院在进一步审查案件事实时，若发现一审认定事实错误，也会根据实际情况作出不同的判决。
不过，并非所有一审胜诉的案件二审都会败诉，具体结果需根据案件的实际情况和二审法院的审理判断而定。
二、劳动纠纷一审需要多久
劳动纠纷一审的审理期限需依据具体适用的程序而定。
若适用简易程序，通常应在立案之日起三个月内审结。简易程序适用于事实清楚、权利义务关系明确、争议不大的简单民事案件。在劳动纠纷中，这类案件可能包括工资支付数额明确、劳动关系存续期间无争议等情况。
若适用普通程序，一般在立案之日起六个月内审结。如有特殊情况需要延长，由本院院长批准，可延长六个月；还需延长的，要报请上级人民法院批准。普通程序适用于较为复杂的劳动纠纷案件，比如涉及竞业限制纠纷、复杂的工伤认定争议等。
此外，公告期间、鉴定期间、双方当事人和解期间等不计入审限。劳动纠纷一审的审理期限并非绝对固定，具体案件会因各种因素而有所不同。当事人应密切关注案件进展，并积极配合法院的工作，以保障自身合法权益。
三、劳动纠纷一审胜诉后多久能拿到钱
劳动纠纷一审胜诉后，拿到钱的时间并不固定，需分情况来看：
若对方在一审判决规定的履行期内自觉履行支付义务，那么在履行期届满前，你就能拿到钱。通常一审判决会给予对方一定的履行期限，一般为10日至15日左右。
若对方在履行期内未履行，你可在履行期届满后的两年内，向法院申请强制执行。法院在受理强制执行申请后，会依法查询对方名下的财产状况，如银行存款、房产、车辆等。如果能顺利查到并冻结、扣划到对方的财产，可能在几个月内你就能拿到钱；但若对方确实没有可供执行的财产，或者存在转移、隐匿财产等情况，执行时间可能会延长，甚至可能出现暂时无法执行到位的情况，需要等待对方有财产可供执行时再继续执行。
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