泉州市工伤十级赔付标准？泉州市工伤十级赔付包含多项：一次性伤残补助金由工伤保险基金付7个月本人工资；一次性工伤医疗补助金由基金支付，以统筹地区上年度职工月均工资为基数付4个月；一次性伤残就业补助金由单位付4个月；还有停工留薪期工资、医疗费等按规定支付。具体详细内容和民生与法治网小编一起来看看。
一、泉州市工伤十级赔付标准
泉州市工伤十级赔付包含多项内容：
（一）一次性伤残补助金：由工伤保险基金支付，标准为7个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
（二）一次性工伤医疗补助金：由工伤保险基金支付。具体标准以泉州市所在的统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算，十级伤残一般支付4个月。
（三）一次性伤残就业补助金：由用人单位支付，同样以上述统筹地区上年度职工月平均工资为基数，十级伤残通常支付4个月。
（四）停工留薪期工资：职工因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。
（五）医疗费：符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
（六）住院伙食补助费、交通食宿费等：按当地规定标准支付。
二、泉州市工伤九级赔偿标准
泉州市工伤九级赔偿标准如下：
（一）一次性伤残补助金：为9个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
（二）一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：具体标准由福建省人民政府规定。一般会综合考虑当地人口平均预期寿命与解除、终止劳动关系时的年龄等因素。以福建省的规定为例，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体金额会根据统筹地区上年度职工月平均工资以及伤残等级等计算。
（三）其他赔偿项目：
1.医疗费：实报实销，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费用。
2.停工留薪期工资：在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或情况特殊的，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可适当延长，但延长不得超过12个月。
3.护理费：生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责；评定伤残后需要护理的，按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
三、泉州九级伤残工伤赔付标准多少钱
泉州九级伤残工伤赔付包含多个项目：
1.一次性伤残补助金：为9个月的本人工资。该工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
2.一次性工伤医疗补助金：以解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数，九级伤残支付8个月。这部分用于职工后续可能因工伤需要的医疗费用。
3.一次性伤残就业补助金：同样以解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数，九级伤残支付16个月。旨在保障职工因工伤影响就业的权益。
此外，工伤期间还可能涉及医疗费、停工留薪期工资、护理费、住院伙食补助费等费用。医疗费按实际支出报销；停工留薪期工资一般按原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；护理费根据护理等级和实际情况确定；住院伙食补助费按当地标准支付。具体赔付金额需结合实际工资水平、当地职工月平均工资等因素详细计算。
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