劳动仲裁流程得多久才能拿到？劳动仲裁从受理到出裁决结果时间不等，正常45日，复杂情况最长60日。期间各环节有时间规定，如决定是否受理、送达副本等。裁决后不服可能进入诉讼，对方不履行需申请强制执行，都会延长实现权益时间。具体详细内容和民生与法治网小编一起来看看。
一、劳动仲裁流程得多久才能拿到
劳动仲裁从受理到拿到裁决结果，时间有所不同。一般情况下，仲裁委员会受理仲裁申请后，会在45日内作出裁决。但案情复杂需要延期的，经仲裁委员会主任批准，可延长不超过15日。
也就是说，正常流程在45日内可拿到裁决，特殊情况最长60日。
这期间，从当事人提交仲裁申请开始，仲裁委员会需在5日内决定是否受理；受理后会在5日内将仲裁申请书副本送达被申请人，被申请人需在10日内提交答辩书；仲裁庭在开庭5日前通知双方开庭时间、地点等。
裁决作出后，如果一方对裁决不服，还可能进入诉讼程序，会进一步延长最终拿到权益的时间。拿到裁决后，若对方不履行，还需申请强制执行，这也需要一定时间实现权益。
二、劳动仲裁裁决可以撤销么
劳动仲裁裁决在特定情形下可以撤销。
对于终局裁决，用人单位有证据证明存在下列情形之一的，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：
1.适用法律、法规确有错误的；比如在裁决中错误适用劳动法律条款来判定双方权利义务。
2.劳动争议仲裁委员会无管辖权的；若仲裁委员会受理了不属于其管辖范围的案件，裁决可能被撤销。
3.违反法定程序的；例如未按规定进行送达、未保障当事人陈述辩论权利等。
4.裁决所根据的证据是伪造的；若关键证据是虚假的，以此作出的裁决必然不公。
5.对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；这可能导致裁决偏离事实。
6.仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。
对于非终局裁决，当事人对裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力，不存在撤销一说。
三、劳动仲裁都需要多久开庭
劳动仲裁开庭时间并无固定时长。一般来说，劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，会在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人，被申请人需在十日内向仲裁委提交答辩书。仲裁委在收到答辩书后五日内将副本送达申请人。
仲裁庭应当在开庭五日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。通常，从受理到开庭，快则一个月左右，慢则可能两三个月。这期间会受到案件复杂程度、仲裁委案件数量等多种因素影响。
若案件简单、事实清楚，仲裁委案件积压较少，开庭时间会相对较快；若案件涉及多方面争议焦点、证据繁杂，或者仲裁委近期案件受理量较大，开庭时间可能会有所延迟。但总体应遵循相关法律规定的程序时间节点推进案件审理。
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