走劳动仲裁多久出结果？劳动仲裁结果出具时间受多种因素影响。一般45日内裁决，复杂案件可延长不超15日，即最晚60日内出结果。鉴定、公告送达、当事人和解调解等时间不计入审限，仲裁委依法高效处理，当事人关注通知了解进展。接下来民生与法治网小编将为您介绍相关内容。
一、走劳动仲裁多久出结果
劳动仲裁结果的出具时间因多种因素而异。一般情况下，仲裁庭自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内作出裁决。
但如果案件复杂，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可延长不超过15日。也就是说，通常最晚60日内会有仲裁结果。
在这期间，若出现需要鉴定、公告送达等法定情形，这些时间不计入上述45日或60日的审限内。例如，仲裁过程中涉及专门性问题需委托鉴定机构进行鉴定，那么鉴定所需时间会排除在正常审限之外。
此外，当事人和解、调解等程序所花费的时间也不计算在仲裁审理期限内。仲裁委员会会按照法定程序和要求，尽可能高效地处理案件，以保障当事人合法权益。当事人可关注仲裁委的通知，了解案件进展情况。
二、辞职信后多久劳动仲裁
辞职信提交后申请劳动仲裁的时间没有严格限制。
从时效方面看，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。也就是说，自因辞职信引发的劳动权益纠纷发生，当事人察觉权益受损时起算一年时效内可申请仲裁。
在实际情况中，提交辞职信可能涉及多种权益纠纷，比如工资结算、经济补偿、未休年假等。如果是因用人单位未及时足额支付工资等即时发生的纠纷，劳动者在知晓权益受损后就可申请仲裁；若是关于竞业限制补偿等在离职后一段时间才会明确的权益问题，在时效内均可提出申请。
不过，为避免证据灭失、情况发生变化等影响权益主张，劳动者应在发现权益受损后尽快收集相关证据，及时向劳动仲裁机构申请仲裁，以更好地维护自身合法权益。
三、劳动仲裁文件多久给公司
劳动仲裁文件送达公司的时间有相关法律规定。一般来说，劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，会在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人，这里的被申请人通常就是公司。
之后，被申请人需在十日内向仲裁委员会提交答辩书，仲裁委员会收到答辩书后，会在五日内将答辩书副本送达申请人。
不过在实际操作中，送达时间可能会因多种因素而有所不同。例如，如果公司的注册地址或实际经营地址不明确，导致文件无法顺利送达，或者在邮寄等送达过程中出现延误等情况。但总体遵循上述法定的基本时间框架，以保障双方当事人在仲裁程序中能够及时了解相关信息，进行相应的准备和应对，确保仲裁程序公平、有序地推进。
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