劳动仲裁提交法院要多久？劳动仲裁裁决后，当事人申请执行或起诉时间不同。起诉需在收到裁决书十五日内，法院审理分简易和普通程序，审结时间不同。申请强制执行，超六个月未执行可向上级法院申请。具体案件时间有差异，当事人应关注进展。具体详细内容和民生与法治网小编一起来看看。
一、劳动仲裁提交法院要多久
劳动仲裁裁决后，当事人向法院申请执行或起诉，不同程序时间不同。
如果是对仲裁裁决不服提起诉讼，当事人自收到仲裁裁决书之日起十五日内起诉，法院受理后，适用简易程序审理的，一般在立案之日起三个月内审结；适用普通程序审理的，通常在立案之日起六个月内审结，有特殊情况还可延长。
若是申请强制执行仲裁裁决，法院自收到申请执行书之日起超过六个月未执行的，申请执行人可以向上一级人民法院申请执行。上一级人民法院经审查，可以责令原人民法院在一定期限内执行，也可以决定由本院执行或者指令其他人民法院执行。
具体案件因实际情况不同，时间存在差异。法院会依据法定程序和案件复杂程度推进审理，当事人应密切关注案件进展。
二、劳动仲裁立案多久后开庭
劳动仲裁立案后的开庭时间并无固定确切期限。一般而言，仲裁委员会在受理仲裁申请之日起五日内，会将仲裁申请书副本送达被申请人；被申请人需在十日内向仲裁委员会提交答辩书，仲裁委员会在收到答辩书之日起五日内，将答辩书副本送达申请人。
通常，仲裁庭会在开庭五日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。实践中，从立案到开庭，可能在二十日到六十日左右。不过，这受到诸多因素影响，如案件复杂程度、仲裁机构案件数量及工作安排等。若案件简单、仲裁机构案件量少，开庭时间可能相对较早；若案件涉及众多事实认定、法律适用疑难问题，或仲裁机构案件积压较多，开庭时间则可能延迟。
三、人事处理劳动仲裁多久
劳动仲裁处理时长因具体情况而异。一般来说，仲裁委员会在受理仲裁申请之日起四十五日内结束。这期间会完成案件的审理、调查取证等一系列工作，然后作出裁决。
若案件复杂，经仲裁委员会主任批准，可延长不超过十五日。也就是说，通常劳动仲裁案件会在六十日内有结果。
此外，存在一些特殊情形可能影响时长。比如，需要鉴定的，鉴定期间不计入仲裁审理期限；当事人提出管辖异议或其他需要中止仲裁审理的情形，也会导致仲裁时间相应延长。所以，虽然有大致的期限规定，但实际处理时长需结合案件的具体进展、复杂程度等多方面因素综合判断。
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