法务提起劳动仲裁要多久？劳动仲裁审理期限有规定，一般受理后四十五日内结束，复杂可延期不超十五日，即最长六十日有结果。但鉴定、管辖权异议等会延长，送达文书时间不计入。实际结束时间因多种因素而异，法务应关注进展并积极配合。接下来民生与法治网小编将为您介绍相关内容。
一、法务提起劳动仲裁要多久
劳动仲裁的审理期限有明确法律规定。一般情况下，仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。
但存在特殊情况，若案件复杂需要延期，经仲裁委员会主任批准，可延期不超过十五日。也就是说，通常劳动仲裁在受理后最长六十日内会有结果。
不过，这期间还可能存在影响审理进度的因素，比如需要进行鉴定、当事人提出管辖权异议等，这些情况会导致仲裁期限相应延长。另外，送达仲裁文书所需的时间，也不计算在上述仲裁审理期限内。
在实际操作中，案件具体结束时间，会因案件具体情况、证据情况、仲裁庭工作安排等不同而有所差异。法务提起劳动仲裁后，应密切关注仲裁程序进展，积极配合仲裁机构，准备好相关证据材料，以推动案件顺利进行。
二、劳动仲裁书没有收到怎么办
若未收到劳动仲裁书，可按以下方式处理：
首先，与劳动仲裁委员会取得联系。主动致电或前往办公地点，询问仲裁书的送达情况，了解是否存在送达地址有误、快递退回等问题。若因地址变更导致未收到，应及时向仲裁委提供正确地址，请求重新送达。
其次，关注仲裁委的官方通知渠道。有些仲裁委除邮寄外，还会通过官网、公众号等发布相关通知。留意这些平台上是否有关于仲裁书领取或送达的公告信息。
再者，若确定仲裁书已按合法程序送达，但因不可抗力等特殊原因未能接收，可在合理期限内，以书面形式向仲裁委说明情况，申请查阅仲裁书内容，并请求给予合理时间处理后续事宜。
若经多方努力仍未收到仲裁书，且影响到自身权益维护与后续法律程序推进，可咨询专业律师，必要时通过法律途径维护自身合法权益。
三、劳动仲裁多久可以开始
劳动仲裁的启动时间因情况而异。一般来说，当事人提交仲裁申请后，劳动争议仲裁委员会会在收到仲裁申请之日起五日内，作出是否受理的决定。
若仲裁委决定受理，会在受理仲裁申请之日起五日内将仲裁申请书副本送达被申请人，同时被申请人需在十日内向仲裁委提交答辩书，仲裁委收到答辩书后五日内将其副本送达申请人。
之后，仲裁庭会在开庭五日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。从提交申请到实际开始仲裁，顺利的话通常在十几日到二十几日左右，但如果存在管辖权争议、材料补充等特殊情况，时间可能会相应延长。当事人应及时关注仲裁委的通知，按要求准备好相关材料，以保障仲裁程序顺利推进。
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