一、职务侵占罪的定义及法律依据
职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，侵占本单位的资金或者物品，数额较大的行为。根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条的规定，职务侵占罪的法律依据明确。
二、职务侵占罪的刑期标准
根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条，职务侵占罪的刑期分为以下几种情况：
1. 数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；
2. 数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
三、500万元侵占金额的刑期预测
500万元在法律上通常被视为“数额巨大”。因此，根据上述刑法规定，侵占500万元可能会面临五年以上有期徒刑，具体刑期会由法院根据案件的具体情况来决定，包括犯罪动机、手段、后果以及犯罪分子的悔罪表现等因素。
四、法律程序的进行
在被控告职务侵占后，犯罪嫌疑人将经历侦查、起诉、审判等法律程序。在整个过程中，将有律师为嫌疑人提供法律援助，确保其合法权益不受侵犯。
五、预防职务侵占的建议
为了避免触犯职务侵占罪，企业和个人都应加强法律意识，建立健全内部监管机制，确保财务透明和合规。
职务侵占500万元可能会面临五年以上有期徒刑。不过，最终的判决还需依据法院的审理结果。对于企业和个人而言，提高法律意识，预防职务侵占行为的发生，是维护自身利益和社会正义的重要途径。
