一、职业病史与工作相关性
职业病工伤鉴定的首要条件是职工患有与工作相关的疾病。这要求职工必须提供完整的职业病史，包括工作环境、工作性质、接触有害物质的时间和强度等信息，以证明疾病与工作的直接关联。
二、医学诊断与证据材料
职工需要提供由合法医疗机构出具的医学诊断证明，证明其患有特定的职业病。同时，还需要提交相关的工作记录、工作环境检测报告等证据材料，以支持职业病与工作之间的因果关系。
三、工作年限与接触有害物质时间
职业病工伤鉴定还考虑职工的工作年限和接触有害物质的时间。一般职工需要在其职业活动中接触有害物质达到一定年限，才能被认定为职业病。
四、劳动能力鉴定
职工的劳动能力鉴定是职业病工伤鉴定的关键环节。鉴定机构将根据职工的健康状况和劳动能力损失程度，来确定是否构成工伤。
五、法律法规与政策支持
职业病工伤鉴定需要符合国家有关职业病防治的法律法规和政策要求。职工和用人单位都应遵守相关规定，确保鉴定过程的合法性和公正性。
六、程序正义与透明度
职业病工伤鉴定过程应保证程序正义，确保职工的合法权益得到充分尊重和保护。同时，鉴定过程应保持透明度，让职工了解鉴定进展和结果。
职业病工伤鉴定是一项复杂的工作，需要职工、用人单位和鉴定机构共同努力，确保鉴定结果的准确性和公正性，保障职工的合法权益。
