一、工伤赔偿法律依据
根据我国《工伤保险条例》和《继承法》的相关规定，工伤赔偿的分配应遵循法定继承顺序。工伤职工的赔偿金，在职工本人去世后，应支付丧葬费、死亡赔偿金等费用，剩余部分则按照法定继承顺序进行分配。
二、父母和子女的继承权
在继承法中，父母和子女属于第一顺序继承人。这意味着在分配工伤赔偿金时，父母和子女享有同等的继承权利。但在实际操作中，还需考虑各继承人之间的抚养关系、经济状况等因素。
三、工伤赔偿分配原则
工伤赔偿金的分配原则主要包括公平、合理、人道主义等。在实际操作中，应考虑以下因素：各继承人的经济状况、抚养关系、对工伤职工的赡养和抚养情况等。在保证基本生活需求的前提下，合理分配赔偿金。
四、特殊情况下工伤赔偿的分配
在特殊情况下，如工伤职工的父母已经丧失劳动能力或生活不能自理，子女在分配赔偿金时应给予适当照顾。对于未成年子女，还应考虑其成长和教育所需，合理分配赔偿金。
五、工伤赔偿分配的程序
工伤赔偿分配通常需要经过以下程序：由工伤保险机构根据相关法律法规计算出赔偿金额；继承人之间协商分配方案；如协商不成，可向人民法院提起诉讼，由法院依法判决分配。
工伤赔偿金的分配是一个涉及法律、道德和家庭关系的复杂问题。在处理此类问题时，应遵循法律法规，兼顾各方利益，确保工伤职工及其家属的合法权益得到充分保障。
