一、手腕骨折工伤级别判定
手腕骨折工伤级别的判定主要依据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》。根据该标准，手腕骨折的工伤级别通常分为以下几个等级：
1. 一级：手腕骨折导致手腕功能完全丧失。
2. 二级：手腕骨折导致手腕功能大部分丧失。
3. 三级：手腕骨折导致手腕功能部分丧失。
二、手腕骨折工伤赔偿标准
根据《工伤保险条例》的规定，手腕骨折工伤的赔偿标准主要包括以下几部分：
1. 一次性伤残补助金：根据工伤级别，赔偿金额有所不同。一级工伤最高，三级工伤最低。
2. 一次性工伤医疗补助金：用于支付工伤职工的医疗费用。
3. 一次性伤残就业补助金：根据工伤级别和职工本人工资计算。
三、手腕骨折工伤赔偿流程
1. 职工发生手腕骨折工伤后，应及时向单位报告，并尽快进行治疗。
2. 单位应当在职工发生工伤后的30日内，向所在地的人力资源和社会保障部门提出工伤认定申请。
3. 工伤认定部门应当在收到申请后的60日内作出工伤认定决定。
4. 职工在工伤认定后，可以向单位或者工伤保险机构申请赔偿。
四、手腕骨折工伤赔偿争议处理
在手腕骨折工伤赔偿过程中，如果单位与职工就赔偿事项发生争议，可以采取以下途径解决：
1. 协商：双方可以自行协商解决赔偿争议。
2. 调解：可以向所在地的人力资源和社会保障部门申请调解。
3. 仲裁：可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
4. 诉讼：如果仲裁不支持职工的赔偿请求，职工可以向人民法院提起诉讼。
手腕骨折工伤级别判定与赔偿标准对于维护工伤职工的合法权益具有重要意义。了解相关法律法规，有助于工伤职工在发生此类事故时，能够更好地维护自己的权益。
