一、普通职务侵占案件概述
普通职务侵占是指公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，侵占本单位的财物，数额较大的行为。这种行为侵犯了单位的财产权益，属于经济犯罪的一种。
二、受理部门及报案流程
当发现普通职务侵占行为时，受害单位或个人应向以下部门报案：
1. 公安机关经侦部门：向当地公安机关报案，提供相关证据，如财务报表、合同、转账记录等。
2. 受理流程：报案后，公安机关经侦部门将进行初步审查，决定是否立案。若决定立案，将展开侦查工作。
三、普通职务侵占的法律后果
普通职务侵占的法律后果包括：
1. 刑事责任：根据侵占财物的数额和情节，可能被判处有期徒刑、拘役或管制等刑罚。
2. 罚金：法院可根据案件情况，并处罚金。
3. 没收财产：对于情节严重的职务侵占犯罪，法院可依法没收犯罪分子的部分或全部财产。
四、预防职务侵占的措施
为了预防职务侵占，单位应采取以下措施：
1. 加强内部管理，建立健全财务管理制度。
2. 定期对财务进行审计，发现异常及时处理。
3. 增强员工的法治意识，定期进行法律教育和职业道德培训。
五、案件处理中的法律援助
在普通职务侵占案件的处理过程中，受害单位和嫌疑人都有权申请法律援助。法律援助机构将提供专业的法律咨询和代理服务。
普通职务侵占案件的处理涉及多个部门，包括公安机关、检察机关和法院。受害单位或个人在发现职务侵占行为时，应及时报案，依法维护自身合法权益。
