一、了解合法权益
临时工需要了解自己的合法权益。根据劳动法规定，无论是正式工还是临时工，都有权获得按时足额的工资。明确自己的权益，是采取进一步行动的基础。
二、收集证据材料
在讨薪过程中，证据至关重要。临时工应当收集劳动合同、工资条、工作记录等相关证据，以证明自己确实完成了工作但未能获得报酬。
三、协商沟通解决
在掌握证据后，临时工可以尝试与雇主进行协商沟通。通过表达自己的诉求和展示证据，有时能够促使雇主履行支付工资的义务。
四、寻求法律援助
如果协商无效，临时工可以寻求法律援助。可以咨询劳动仲裁机构或者法律援助机构，了解具体的法律程序，并寻求专业的法律帮助。
五、劳动仲裁或诉讼
如果法律援助仍然无法解决问题，临时工可以选择通过劳动仲裁或者诉讼的方式来维护自己的权益。这些程序可能会比较漫长，但通常能够得到法律上的公正裁决。
六、预防措施
为了避免未来再次遇到类似问题，临时工应当在开始工作时，就与雇主明确工资支付的具体条款，并尽量签订书面合同。了解相关法律法规，提高自我保护意识也是必要的。
面对拿不到工资的困境，临时工应当积极采取行动，通过合法途径维护自己的权益。同时，加强自我保护，预防此类问题的发生，也是非常重要的。
