一、离婚抚养费的法律规定
在我国，离婚后抚养费的支付标准主要依据《婚姻法》和《民法典》的相关规定。法律规定，离婚后，父母双方均有抚养和教育子女的义务，无劳动能力或生活困难的父母可以要求有劳动能力的一方支付抚养费。
二、女方无工作是否需要支付抚养费
离婚后，如果女方无工作且没有其他经济来源，通常情况下，她不需要支付抚养费。但这也取决于女方的财产状况和子女的实际需要。如果女方有财产或者有能力提供抚养费，法院可能会根据实际情况判决女方支付一定数额的抚养费。
三、女方无工作时的抚养权问题
在女方无工作的情况下，法院在判定抚养权时，会综合考虑女方的抚养能力、子女的意愿以及双方父母的经济条件。虽然女方无工作可能会影响抚养权的判定，但并非绝对因素。法院更注重的是子女的最佳利益。
四、女方无工作如何保障自己的生活
离婚后，如果女方无工作且生活困难，她可以通过以下途径保障自己的生活：申请社会救助、寻求亲属帮助、通过法律途径争取经济补偿或赡养费。同时，女方也可以通过职业培训、再就业等方式提高自己的就业能力。
五、实际案例分析
在实际案例中，法院在审理离婚案件时，会根据双方的经济状况、子女的实际需要以及女方的抚养能力等因素，综合考虑是否需要女方支付抚养费。以下是一个实际案例的简要分析：
案例：女方无固定工作，离婚后子女由男方抚养。法院在审理过程中发现女方虽有财产，但不足以支付抚养费，同时女方正在积极寻找工作。最终，法院判决女方无需支付抚养费。
离婚后女方无工作是否需要支付抚养费，取决于女方的经济状况、财产状况以及子女的实际需要。在处理这一问题时，应当遵循法律规定，并综合考虑各种因素，确保子女的最佳利益得到保障。
