一、了解劳动能力鉴定结果
劳动者需要了解劳动能力鉴定报告中的具体内容，包括鉴定等级和结论。这是申请赔偿金的重要依据。
二、准备相关申请材料
在劳动能力鉴定后，劳动者需要准备包括鉴定报告、劳动合同、工资条等相关证明材料。这些材料是向用人单位或社会保险机构申请赔偿的必要文件。
三、提交赔偿申请
劳动者应在劳动能力鉴定结果出来后，尽快向用人单位或社会保险机构提交赔偿申请。通常，这个时间节点应在鉴定结果出来后的15至30天内。
四、等待赔偿决定
提交申请后，用人单位或社会保险机构会对材料进行审核，并在一定时间内作出赔偿决定。根据不同地区和机构的规定，这个时间通常在30至60天左右。
五、赔偿金的发放
一旦赔偿决定通过，赔偿金将会在决定生效后的一段时间内发放给劳动者。这个时间通常在15至30天内。
六、维权途径
如果劳动者对赔偿决定有异议，可以通过法律途径进行维权。这时，劳动者可以寻求律师的帮助，向法院提起诉讼。
劳动能力鉴定后，劳动者应在鉴定结果出来后的15至30天内尽快提交赔偿申请。需要注意的是，具体的申请时间和流程可能会因地区和机构的不同而有所差异，劳动者在申请时应详细了解当地的相关规定。
