一、工伤认定
需要明确工伤的认定标准。根据《工伤保险条例》的规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。
二、骨折赔偿标准
工伤骨折的赔偿标准主要包括以下几部分：
1. 医疗费用工伤职工的医疗费用，包括治疗费用、住院费用、康复费用等，均由工伤保险基金支付。
2. 误工费工伤职工在治疗期间，按照本人工资的一定比例计算误工费，由工伤保险基金支付。
3. 一次性伤残补助金根据骨折的严重程度，伤残等级分为一级至十级，对应不同的伤残补助金标准。一次性伤残补助金根据伤残等级和本人工资计算。
4. 一次性工伤医疗补助金工伤职工在终止或解除劳动合同后，根据伤残等级，可获得一次性工伤医疗补助金。
三、赔偿程序
工伤骨折赔偿的程序如下：
1. 提交工伤认定申请：由单位或职工本人向所在地的人力资源和社会保障部门提出工伤认定申请。
2. 受理工伤认定：人力资源和社会保障部门在收到申请后，对工伤情况进行调查核实，并作出是否认定为工伤的决定。
3. 申请赔偿：工伤认定通过后，职工可以依据认定结果向单位或工伤保险基金申请赔偿。
4. 赔偿支付：单位或工伤保险基金在收到赔偿申请后，按照赔偿标准进行支付。
江西工伤骨折赔偿标准是根据国家法律法规及江西省的具体规定制定的，旨在保障工伤职工的合法权益。了解这些标准，有助于工伤职工更好地维护自己的权益。
