可以。即使没有在事故发生后立即报告工伤,劳动者在事故发生后一定时间内仍然有权申请工伤认定。根据中国相关法律法规,劳动者在发生工伤后,应当在30日内向所在单位报告,单位应当在24小时内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果单位未按规定提出工伤认定申请,劳动者本人或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内,可以直接向社会保险行政部门提出工伤认定申请。
如果在工伤认定后,劳动者希望进行伤残等级鉴定,可以在工伤认定之后,按照以下程序进行:
1. 申请伤残鉴定:劳动者应当向所在地的劳动能力鉴定委员会提出伤残等级鉴定申请。
2. 提交相关材料:劳动者需要提交工伤认定决定书、医疗机构出具的病历资料等相关材料。
3. 进行伤残鉴定:劳动能力鉴定委员会将组织专家对劳动者的伤残情况进行鉴定。
4. 领取鉴定结果:鉴定结果出来后,劳动者可以领取伤残等级鉴定结论。
需要注意的是,工伤认定和伤残鉴定是两个不同的程序,工伤认定是确认是否属于工伤的过程,而伤残鉴定则是确定工伤对劳动者身体造成伤害程度的过程。劳动者应当及时完成这两个程序,以便维护自己的合法权益。
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