职务侵占是指公司、企业或其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有的行为。根据我国《刑法》的相关规定，职务侵占的处罚标准如下：
1. 判刑标准
根据《刑法》第二百七十一条的规定，职务侵占数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
2. 数额划分
根据最高人民法院、最高人民检察院《关于办理职务侵占罪案件具体应用法律若干问题的解释》，数额较大的标准为10万元至50万元，数额巨大的标准为50万元至100万元。因此，职务侵占70万属于数额巨大的范畴。
3. 判刑参考
在具体案件中，法官会根据被告人的犯罪事实、性质、情节、悔罪表现等因素综合考虑，确定具体的判刑年限。以职务侵占70万为例，可能面临五年以上有期徒刑的判决，具体年限由法官根据案件具体情况来确定。
副标题：职务侵占罪的辩护要点在职务侵占罪的辩护过程中，以下要点值得关注：
如果被告人不具备职务上的便利，则不构成职务侵占罪。
犯罪数额的认定对判刑年限有重要影响，辩护人应重点关注。
如果被告人能够主动投案，退赃、赔偿损失，或有其他悔罪表现，可以从轻或减轻处罚。
职务侵占70万属于数额巨大的犯罪，可能面临五年以上有期徒刑的判决。在辩护过程中，要重点关注犯罪主体、犯罪数额和悔罪表现等因素。了解相关法律法规，有助于更好地维护自己的合法权益。
结束语： 本文旨在普及职务侵占罪的相关法律知识，帮助读者了解此类犯罪的法律后果。在实际案件中，具体的判决结果还需根据案件具体情况来确定。如需法律帮助，请咨询专业律师。
