工伤补助怎么申请？申请工伤补助步骤：确认申请时间，单位30日内、特殊情况可延长，未按时申请职工等1年内提出；准备材料；提交给社保行政部门；审核调查；作出认定决定；伤情稳定影响劳动能力申请鉴定；最后根据结论领取补助。具体详细内容和民生与法治网小编一起来看看。
一、工伤补助怎么申请
申请工伤补助，按以下步骤进行：
第一步，确认申请时间。单位应在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出工伤认定申请；特殊情况经批准可延长。用人单位未按时申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内提出。
第二步，准备申请材料。通常包括工伤认定申请表，与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料，医疗机构诊断证明、职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
第三步，提交申请。将准备好的材料提交给用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门。
第四步，审核与调查核实。社会保险行政部门会对提交材料进行审核，必要时调查核实。
第五步，作出认定决定。自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，事实清楚的15日内作出。
第六步，申请劳动能力鉴定。经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，申请劳动能力鉴定。
第七步，领取工伤补助。根据鉴定结论，确定补助项目和金额，向社保经办机构申领相应的工伤补助。
二、如何申请工伤保险待遇
申请工伤保险待遇，需按以下步骤进行：
第一步，认定工伤。用人单位应在规定期限内提出工伤认定申请；若用人单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在规定时间内自行提出。需提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明或职业病诊断证明书等材料。
第二步，劳动能力鉴定。经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应进行劳动能力鉴定。需提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
第三步，申请待遇。根据鉴定结论，准备相应材料申请工伤保险待遇。材料一般包括工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论书、医疗费用清单、身份证明等。向参保地的社会保险经办机构提交申请。
第四步，审核与支付。社会保险经办机构对提交的材料进行审核，审核通过后，按照规定的标准和程序支付工伤保险待遇。支付方式一般包括一次性伤残补助金、伤残津贴、医疗费用报销等，会根据具体的待遇项目进行发放。
三、怎么申请工伤补助金
申请工伤补助金，需依以下步骤进行：
第一步，认定工伤。用人单位应在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起一定期限内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；若用人单位未按规定提出，工伤职工或者其近亲属、工会组织可在规定时间内直接提出申请。申请时需提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料、医疗机构诊断证明等材料。
第二步，劳动能力鉴定。经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，需向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。委员会会组织专家依据标准进行鉴定并出具结论。
第三步，申领补助金。根据劳动能力鉴定结论，确定相应的工伤待遇标准。准备好相关材料，如本人身份证明、工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论书等，向社保经办机构提出工伤补助金申领申请。经审核通过后，按规定的方式和时间获得相应的工伤补助金。
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