涉嫌辱骂怎么定罪量刑？重点就是，如果你用了很恶劣的手段，或者因为你的骂话给人家带来严重伤害(比如人家被骂得受不了自杀了，或是因为你的骂而疯了之类的)，或者是你老这样骂人，那就有可能变成侮辱罪了。接下来民生与法治网小编将为您介绍相关内容。
一、涉嫌辱骂怎么定罪量刑
你在言语上攻击别人的话，很有可能就会威胁到他们的尊严，这还真可能触犯到一种叫作“侮辱罪”的法律呢！但是得提醒你们啊，一般的骂人行为大部分情况下都只是侵犯了被骂对象的名誉权，这种状况属于民事侵权责任，按照我们国家的《治安管理处罚法》第四十二条的规定，应该对骂人者进行五天以下的拘留或者罚款五百元以下的惩罚；如果情节比较严重，比如骂人的手段特别恶劣、骂人行为给被骂者带来了严重的后果（比如说被骂者因为受不了侮辱而选择自杀，或者因为被骂而导致精神失常）、或者多次进行侮辱行为等等，那就真的构成侮辱罪啦。
《治安管理处罚法》第四十二条有下列行为之一的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款;情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：(一)写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的;(二)公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的;(三)捏造事实诬告陷害他人，企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的;(四)对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的;(五)多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰他人正常生活的;(六)偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。
二、社区工作人员态度不好，骂人怎么办
首先，你得知道哪个地方是你投诉的合适渠道。
比如说，
1.可以找纪检监察部门，也就是咱们当地的市政府的纪检监察部门，他们有责任好好查一下这个法官的工作情况，并搜集好你手头上有的所有材料，然后去找法官所在单位的纪检监察部门投诉，他们会去调查落实的；
2.还可以找上级主管部门，也就是比你们法院更高一级的人民法院投诉，把法官的信息和证据提供给他们，记得保证这些材料都是真实可靠的；
3.如果你觉得执行局长能帮上忙的话，那就去找他投诉因为他是执行案件承办人的直属领导，找他投诉应该是最快最有效的方法了。
在投诉时，你需要详细描述出那个法官的失职行为或者工作表现不佳甚至违法违纪的具体情况，这样才能让局长更好地管理手下；
4.最后，你还可以试试看各级纪委的网站，他们都会设立举报的相关网页，你可以把详细的资料用实名制的方式发给各级纪委的投诉举报窗口。
三、上司在工作中无理由辱骂是否违法
老板口头上让你受委屈，这是违法的！不但违反了咱们员工的权益，还有可能上升到侵犯个人权利的程度。
就像我们平常生活中的侵犯名誉权或者是犯法一样，这样做的后果可是很严重的！你完全有权利要求他们停止这种行为，并且消除对你的不良影响，恢复你的名誉，甚至要求他们给你道歉，如果真的造成了损失，你还能要求他们赔偿。
如果情况特别严重的话，那就可能要承担刑事责任。
所以啊，如果你遇到了这种事情，一定要保存好相关证据，然后找工会、劳动监察部门投诉，或者直接通过法律途径来保护自己的权益。
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