劳动仲裁公户没钱怎么办？劳动仲裁裁决后公司公户没钱，可采取这些措施：调查公司财务，看有无其他财产；追究有未足额出资等情形股东的责任；公司资不抵债可申请破产，劳动债权优先受偿；关注公司经营，有新情况及时告知法院。接下来民生与法治网小编将为您介绍相关内容。
一、劳动仲裁公户没钱怎么办
若劳动仲裁裁决后公司公户没钱，可采取以下措施：
第一，调查公司财务状况。申请法院对公司进行财产调查，查看除公户外是否存在其他可供执行的财产，比如房产、车辆、设备等固定资产，以及应收账款、知识产权等无形资产。
第二，追究股东责任。若股东存在未足额出资、抽逃出资等情形，可申请追加股东为被执行人，要求股东在未出资或抽逃出资范围内对公司债务承担责任。
第三，申请公司破产。若公司确实资不抵债、无法清偿债务，可向法院申请公司破产清算。通过破产程序，清理公司债权债务，劳动者的工资等劳动债权在破产财产分配中优先受偿。
第四，关注公司经营动态。若发现公司有新的收入进账或转移财产的迹象，及时告知执行法院，以便法院采取查封、冻结等措施，保障劳动者权益得以实现。
二、劳动仲裁公司说没钱怎么办
若劳动仲裁后公司称没钱支付裁决款项，可按以下步骤处理：
首先，核实公司真实财务状况。可通过查询企业工商登记信息、财务报表等途径，了解公司是否确实经营困难无支付能力，还是故意拖延。
其次，若公司确实资金紧张，可尝试与公司协商制定分期支付计划，明确每期支付金额与时间节点，并以书面形式确定，保障自身权益。
再者，若公司是恶意拖欠，在仲裁裁决生效后，可向法院申请强制执行。法院有权查询公司名下银行账户、房产、车辆等财产信息，并采取冻结、划扣、查封、拍卖等措施，强制公司履行支付义务。若公司存在隐匿、转移财产等逃避执行行为，法院可对其主要负责人或直接责任人员予以罚款、拘留；情节严重的，依法追究刑事责任。
总之，劳动者权益受法律保护，面对公司以没钱为由拒不支付，要通过合法途径积极维护自身权益。
三、劳动仲裁后公司没钱支付怎么办
若劳动仲裁后公司没钱支付，可采取以下措施：
第一，申请强制执行。在仲裁裁决生效后，可向法院申请强制执行公司财产。法院有权查询、冻结、划拨公司银行存款，查封、扣押、拍卖公司的财物等。即便公司当下宣称没钱，法院的执行手段能有效核实其真实财务状况。
第二，调查公司财务状况。可通过法院要求公司提供财务账目、资产清单等资料，查看是否存在隐匿、转移财产等逃避支付的行为。若发现此类情况，法院可对公司及相关责任人采取罚款、拘留等处罚措施，情节严重的还可能追究刑事责任。
第三，关注公司经营动态。若公司是暂时资金困难，后续有经营收入或资产流入，可及时告知法院，以便法院继续执行程序实现权益。
第四，若公司确实陷入严重经营困境，符合破产条件，可申请公司破产清算。在破产程序中，劳动者的工资等债权优先受偿。
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