胫骨骨折评不了伤残能赔偿多少？胫骨骨折虽评不了残，但赔偿需综合多方面。包括医疗费、误工费（分固定和无固定收入）、护理费（分护理人员有无收入）、交通费（凭正式票据）、营养费（依伤情和医意），要结合实际保好证据核算赔偿额。接下来民生与法治网小编将为您介绍相关内容。
一、胫骨骨折评不了伤残能赔偿多少
胫骨骨折虽评不了伤残，但赔偿数额需综合多方面确定。
赔偿项目主要包括：
一是医疗费，根据实际支出的诊断、治疗、检查等费用确定，需保留好相关票据。
二是误工费，按照因伤导致误工减少的收入计算。有固定收入的，按实际减少的收入；无固定收入的，参照相近行业平均工资。
三是护理费，依据护理级别和护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费计算；没有收入或雇佣护工的，按当地护工同等级别劳务报酬标准计算。
四是交通费，根据就医、复查等实际发生的交通费用确定，以正式票据为凭。
五是营养费，根据伤情和医疗机构意见酌定。
具体赔偿数额需结合实际情况，依据相关证据和法律规定核算。建议保存好医疗记录、收入证明等证据，以便协商或诉讼时准确确定赔偿金额。
二、工地九级伤残一次性可以赔多少钱
工地九级伤残的一次性赔偿金额需根据具体情况确定。一般来说，赔偿项目包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。
一次性伤残补助金为本人9个月工资。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定，通常与当地职工平均工资等因素相关。
此外，还可能涉及医疗费、停工留薪期工资、护理费、营养费等赔偿项目。医疗费按实际支出计算；停工留薪期工资按照原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；护理费根据护理依赖程度确定；营养费则结合伤残情况等酌情判定。
要准确计算赔偿数额，需明确本人工资水平、当地相关标准以及实际产生的各项费用等具体信息。建议收集好劳动关系证明、医疗诊断证明等相关证据，通过协商或申请劳动仲裁等合法途径主张权益。
三、劳动伤残九级赔多少钱
劳动伤残九级的赔偿金额需根据具体情况计算。一般包含以下几类赔偿项目：
首先是一次性伤残补助金，为本人9个月的工资。
其次是一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，这两项的具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定，通常会参考当地的社会经济发展水平、职工平均工资等因素。
此外，还可能涉及停工留薪期工资，按正常出勤月工资标准支付，停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或情况特殊的，经确认可适当延长。
还有医疗费，按实际治疗支出报销；住院伙食补助费，参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准确定；以及生活护理费等，根据生活自理障碍程度按统筹地区上年度职工月平均工资的一定比例支付。
总之，劳动伤残九级的赔偿数额因工资水平、地区差异等多种因素而有所不同，需结合具体实际情况，依据相关法律法规和政策进行准确核算。
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