侵占合伙人人财产罪立案标准？我国无“侵占合伙人人财产罪”，此类情况可能涉职务侵占罪或侵占罪。职务侵占罪立案标准为单位人员利用职务便利非法占本单位财物三万元以上；侵占罪有特定情形及数额要求。合伙人案件符合相应标准可立案追责。接下来民生与法治网小编将为您介绍相关内容。
一、侵占合伙人人财产罪立案标准
在我国，并没有“侵占合伙人人财产罪”这一确切罪名，此类情况可能涉及职务侵占罪或侵占罪。
职务侵占罪的立案标准为：公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在三万元以上的，应予立案追诉。这里强调利用职务便利，对象是本单位财物。
侵占罪的立案标准方面，是将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的；或者将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的情形。关于“数额较大”，司法实践中各地标准有所差异，一般达到一万元以上可认定为数额较大，但部分地区可能标准更高。
在合伙人相关案件中，如果是合伙组织中的人员利用职务便利侵占合伙组织财产，符合上述职务侵占罪标准的可立案；若属于将合伙人委托保管财物非法据为己有等符合侵占罪情形的，达到相应标准也可立案追究刑事责任。
二、个人合伙人虚构进货款和隐瞒账目
个人合伙人虚构进货款与隐瞒账目，这涉及多方面法律问题。
从民事角度看，这种行为违背了合伙人之间基于合伙协议所产生的忠实义务与诚信原则。其他合伙人有权依据合伙协议，要求虚构进货款与隐瞒账目的合伙人承担违约责任，比如赔偿因其行为给其他合伙人造成的经济损失。若该行为导致合伙关系难以维系，受损合伙人还可主张解除合伙协议，并对合伙财产进行清算。
在刑事层面，若虚构进货款和隐瞒账目的行为达到一定严重程度，可能涉嫌职务侵占罪。如果该合伙人利用职务便利，将本应属于合伙企业的财物非法占为己有，数额较大，就可能触犯此罪。司法机关会依据相关证据和法律规定，对其定罪量刑。
另外，若该行为损害了合伙企业债权人的利益，债权人可通过法律途径，要求实施该行为的合伙人在造成损失范围内承担赔偿责任，以维护自身合法权益。受损方应及时收集相关证据，如财务凭证、交易记录、通信记录等，通过协商或法律诉讼解决纠纷。
三、个人合伙人虚拟进货款和隐瞒账目账目处理
个人合伙人虚拟进货款和隐瞒账目是严重损害其他合伙人权益的行为。
虚拟进货款方面，若合伙人虚构进货交易，虚报货款支出，这涉嫌欺诈。其他合伙人有权要求其提供真实交易凭证，以核实款项的真实性。若无法提供合理凭证，虚构者需退还相应款项，并承担因此给合伙企业造成的损失。
隐瞒账目处理上，合伙人对合伙企业账目有知情权。隐瞒账目导致其他合伙人无法了解真实财务状况，侵害了知情权。应要求隐瞒账目者公开完整准确的账目信息。同时，需对账目进行全面审计，审查是否存在其他违规操作。
若上述行为给其他合伙人造成经济损失，受损合伙人有权通过协商或法律途径，要求责任合伙人赔偿损失。情节严重的，可能构成犯罪，会被依法追究刑事责任。比如可能涉嫌职务侵占罪等。
在处理此类问题时，合伙人之间应先尝试友好协商解决；协商不成，可依据合伙协议约定，通过仲裁或向法院提起诉讼，维护自身合法权益。
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