工地未购买工伤保险会受到处罚吗？工地未购买工伤保险会受处罚。社保行政部门会责令限期参加、补缴费用并加收滞纳金，逾期不缴处欠缴数额1倍以上3倍以下罚款。期间职工工伤费用由用人单位承担，增加经济负担，所以单位应依法及时购买。接下来民生与法治网小编将为您介绍相关内容。
一、工地未购买工伤保险会受到处罚吗
工地未购买工伤保险会受到处罚。根据相关法律法规，用人单位有为职工缴纳工伤保险费的法定义务。
若未依法缴纳，社会保险行政部门会责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。
此外，未购买工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。这意味着，一旦职工在工地发生工伤事故，原本可由工伤保险基金支付的费用，都将由用人单位自行承担，极大增加了用人单位的经济负担。所以，用人单位应依法及时为职工购买工伤保险，避免遭受处罚及不必要的经济损失。
二、工伤认定为完事了怎么赔偿
工伤认定完成后，赔偿流程如下：
首先，进行劳动能力鉴定。职工需向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。委员会会根据专家组的鉴定意见作出劳动能力鉴定结论，确定职工的伤残等级。
其次，依据伤残等级确定赔偿项目及数额。赔偿项目一般包含：
1.医疗费：实报实销，由工伤保险基金支付。
2.停工留薪期工资：职工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
3.一次性伤残补助金：按伤残等级，由工伤保险基金支付。
4.若职工与用人单位解除或终止劳动关系，还可获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由省级人民政府规定。
最后，赔偿支付渠道。属于工伤保险基金支付的项目，由社保经办机构从基金中支付；属于用人单位支付的项目，由用人单位支付。若用人单位未依法缴纳工伤保险，所有赔偿项目均由用人单位承担。若双方对赔偿有争议，可通过劳动争议仲裁等法律途径解决。
三、工地没买工伤保险受伤怎么办
工地未购买工伤保险，劳动者受伤后可按以下步骤处理：
首先，及时就医并保存好相关病历、诊断证明、医疗费用票据等资料，这是后续维权的重要证据。
其次，收集与工作相关的证据，如劳动合同、工作证、考勤记录、工资发放记录、工友证言等，以证明与用人单位存在劳动关系及受伤是在工作过程中发生。
再者，向用人单位报告受伤情况，并要求其在规定时间内申请工伤认定。若用人单位未在规定期限内提出申请，劳动者或其近亲属、工会组织可在一年内自行向社会保险行政部门提出工伤认定申请。
经认定为工伤后，根据劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论，确定伤残等级。
即使工地未购买工伤保险，依据法律规定，用人单位仍需按照工伤保险待遇项目和标准，向劳动者支付相关费用，包括医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等。若用人单位拒绝支付，劳动者可通过劳动仲裁或诉讼等法律途径维护自身合法权益。
以上是关于工地未购买工伤保险会受到处罚吗的相关回答，若对问题还有疑问，可快速咨询律师，华律精选优质律师，三重认证保护，请放心咨询。
