工头拖欠农民工工资怎么收集证据？面临工头拖欠农民工工资，收集证据要点：找劳动合同等文件；保存工作证等工作记录；留存工资条等结算凭证；请工友提供证言；保留与工头聊天通话记录；保存工程进度单等工作成果记录，多方面收集证据维护权益。接下来民生与法治网小编将为您介绍相关内容。
一、工头拖欠农民工工资怎么收集证据
当面临工头拖欠农民工工资的情况，以下是一些收集证据的要点：
1.劳动合同与协议：尽量找到与工头或施工单位签订的书面劳动合同、劳务协议等文件，这些能明确双方的权利义务，以及工资待遇、工作内容、工作期限等关键信息。
2.工作记录：日常工作中，注意保存工作证、考勤记录、打卡记录等。这些可证明农民工在工地的工作时间、出勤情况，是计算工资的重要依据。
3.工资结算凭证：收集工头或单位发放工资的记录，如工资条、转账记录、微信或支付宝等支付凭证。这些能直观显示应发工资数额、已发工资情况。
4.证人证言：若有其他工友也遭遇工资拖欠，可请其提供证人证言，说明工作情况、工资约定等事实。
5.聊天与通话记录：与工头就工资问题的聊天记录、通话录音要妥善保存。其中涉及工资数额、支付时间的承诺等内容，可作为有力证据。
6.工作成果记录：保存能证明完成工作量的证据，如工程进度单、验收报告等，有助于确定应得工资数额。通过多方面收集证据，能为维护自身合法权益奠定坚实基础。
二、工头拖欠农民工工资怎么办
农民工遭遇工头拖欠工资，可通过以下途径解决：
首先，收集证据。包括劳动合同、工资条、考勤记录、工作证、工友证言等，以证明农民工与用工方存在劳动关系及工资数额、支付情况等事实。
其次，协商解决。农民工可推选代表与工头直接沟通，要求其说明拖欠原因并确定支付时间，争取友好协商达成一致。
若协商无果，可向相关部门投诉。向劳动监察部门反映情况，其有权对用工单位进行调查并责令支付工资；也可向建设领域的清欠办等行业主管部门投诉，特别是在建筑工程领域。
再者，申请劳动仲裁。向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，通过法定程序裁决工头支付工资。仲裁裁决具有法律效力，若工头不履行，农民工可申请强制执行。
最后，提起诉讼。若对仲裁结果不满意或情况复杂，可向人民法院提起诉讼，通过司法途径维护自身合法权益。
三、工头拖欠农民工的工资不给怎么办
农民工遭遇工头拖欠工资，可按以下途径维权：
首先，收集证据。包括劳动合同、考勤记录、工资条、工作证、与工头或用人单位沟通工资事宜的聊天记录、通话录音等，这些证据能证明农民工与用人单位存在劳动关系以及工资数额等关键信息。
其次，协商解决。尝试与工头直接沟通，明确要求其支付工资，了解拖欠原因并协商支付期限。若工头表示资金困难，可要求出具书面欠条，明确欠款金额、支付时间等内容。
若协商无果，可向劳动监察部门投诉。准备好相关证据材料，前往当地劳动监察大队反映情况，劳动监察部门会依法对用人单位进行调查，责令其支付工资。
此外，还可申请劳动仲裁。向当地劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请，仲裁委将依法审理并作出裁决。对仲裁结果不满意的，还能在规定时间内向法院提起诉讼，通过司法途径维护自身权益。
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