怎么最快拿到农民工工资？农民工想最快拿到工资，可参考这些途径：先与用人单位协商并保留记录；协商无果向劳动监察部门投诉，备好相关证据；监察处理不佳则申请劳动仲裁，按要求提供证据、参加庭审；经济困难的还能申请法律援助维权。具体详细内容和民生与法治网小编一起来看看。
一、怎么最快拿到农民工工资
农民工若想最快拿到工资，可参考以下途径：
其一，与用人单位协商。直接与雇主或用工单位沟通，明确表达自身诉求，要求尽快支付工资。通过友好协商，很多时候能高效解决问题。注意协商过程保留好相关记录，如聊天记录、通话录音等。
其二，向劳动监察部门投诉。若协商无果，可向当地劳动监察机构反映情况。劳动监察部门有权对用人单位进行调查，责令其支付工资。需准备好能证明劳动关系及工资拖欠情况的证据，如劳动合同、考勤记录、工资条等。
其三，申请劳动仲裁。若劳动监察处理未能达到预期效果，可申请劳动仲裁。仲裁程序相对简便快捷，能在较短时间内作出裁决。仲裁过程中，要按照仲裁委要求提供证据、参加庭审。
其四，借助法律援助。经济困难的农民工可申请法律援助，由政府提供免费律师帮助维权，提高维权效率。
二、怎么追讨农民工工资
追讨农民工工资可通过以下途径：
一、协商解决
与用人单位直接沟通，明确表达工资被拖欠的情况，要求其尽快支付。收集好如劳动合同、考勤记录、工资条等能证明劳动关系及工资数额的证据，为协商提供支撑。
二、向相关部门投诉
可向劳动监察部门投诉。准备好相关证据材料，劳动监察部门会依法对用人单位进行调查，责令其支付工资。也可向当地建设行政主管部门反映，若涉及建设工程领域的工资拖欠，该部门会介入处理。
三、申请劳动仲裁
若协商和投诉无果，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需提交仲裁申请书及相关证据，仲裁委员会会根据双方提供的材料进行审理并作出裁决。
四、提起诉讼
若对仲裁结果不满意或用人单位不执行仲裁裁决，可向法院提起诉讼。由法院对案件进行审理判决，通过司法强制力保障农民工获得应得工资。
农民工应增强法律意识，及时运用合法途径维护自身权益。
三、怎么追回农民工工资
农民工追讨工资可通过以下途径：
（一）与用人单位协商。农民工可直接与用人单位沟通，明确表达工资支付诉求，要求其按约定支付工资，争取友好解决纠纷。
（二）向劳动监察部门投诉。若协商无果，农民工可携带相关证据，如劳动合同、工资条、考勤记录等，前往当地劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权对用人单位进行调查，责令其支付工资，并可依法给予处罚。
（三）申请劳动仲裁。农民工可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需提交仲裁申请书及相关证据，仲裁委员会将按程序审理案件，作出裁决。若对仲裁结果不满意，还可在规定时间内向法院提起诉讼。
（四）通过诉讼解决。农民工若不愿仲裁或对仲裁结果有异议，可向法院提起民事诉讼。在诉讼过程中，法院将依据事实和法律作出判决，强制用人单位支付工资。同时，若用人单位恶意拖欠工资，可能涉嫌拒不支付劳动报酬罪，农民工可向公安机关报案，追究其刑事责任。
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