杭州劳动仲裁需要多久？杭州劳动仲裁时长依不同阶段区分。仲裁受理环节，五日内决定是否受理。案件审理阶段，一般四十五日内结束，复杂可延期不超十五日。鉴定等时间不计入，简单案件或四十五日内审结，复杂的可能更久，具体依案件情况而定。具体详细内容和民生与法治网小编一起来看看。
一、杭州劳动仲裁需要多久
杭州劳动仲裁所需时长依据不同阶段有所区分。
仲裁受理环节，劳动争议仲裁委员会在收到仲裁申请之日起五日内，会作出是否受理的决定。若决定受理，会通知申请人；若不受理，也会书面说明理由。
案件审理阶段，仲裁庭自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。不过，若案件复杂需要延期，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可延期不超过十五日，并书面通知当事人。
实践中，若存在鉴定、公告送达等情形，所需时间不计算在上述审理期限内。因此，简单案件可能在四十五日内审结，复杂案件可能会延长至六十日甚至更久。具体时长要根据案件具体情况，结合相关程序推进来确定。
二、劳动仲裁下来赔钱要多久
劳动仲裁裁决生效后，赔偿支付时间需分情况看待。
若用人单位在仲裁裁决规定的履行期限内主动履行赔偿义务，通常会在裁决指定的期限内完成赔付，这可能从几天到几周不等，具体取决于单位的财务流程和执行效率。
若用人单位对仲裁裁决不服，提起诉讼，赔偿时间会相应延长。诉讼程序一般较为复杂，历经一审、二审等阶段，整个过程可能持续数月甚至更久。只有等法院终审判决生效后，用人单位才需按照判决履行赔偿责任。
若用人单位既不履行仲裁裁决，又不提起诉讼，劳动者可在仲裁裁决生效后，向法院申请强制执行。法院受理强制执行申请后，会采取多种执行措施，如查询、冻结、划拨用人单位的银行存款等。执行时间因具体情况而异，顺利的话可能几周内完成，若遇到用人单位财产难以查找、存在争议等问题，执行时间可能延长至数月。
三、劳动仲裁公司立案要多久
劳动仲裁中，仲裁委对于公司作为被申请人的立案时间有相应规定。仲裁委收到仲裁申请之日起五日内，会对申请进行审查。
若符合受理条件，仲裁委将予以受理，并通知申请人；对于不符合受理条件的，会书面通知申请人不予受理，并说明理由。
若仲裁申请材料不齐备，仲裁委会要求申请人限期补正。申请人按要求补正全部材料后，仲裁委同样会在五日内作出是否受理的决定。
实践中，若材料齐全且符合要求，一般能在五日的期限内顺利立案。若存在材料问题需补正，立案时间则会因补正进度而有所不同。所以，公司作为被申请人的劳动仲裁立案通常在五日左右，但要视具体申请情况而定。
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