兼职签合同交押金可以退还吗？可以找你们那儿的劳动局下面那个劳动监察大队投诉把钱要回来哦。签合同那会儿，雇主是不能用各种名堂扣押你的钱、东西之类的，更不能逼迫你抵押什么或交什么费啥的，否则就是违法的。还有啊，雇主录用你的时候也不能扣留你的身份证啥的，更不能让你提供财物作担保或者以别的名义收你的钱。接下来民生与法治网小编将为您介绍相关内容。
一、兼职签合同交押金可以退还吗
没错！如果兼职交了押金却不想做了，可以找你们那儿的劳动局下面那个劳动监察大队投诉把钱要回来哦。
签合同那会儿，雇主是不能用各种名堂扣押你的钱、东西之类的，更不能逼迫你抵押什么或交什么费啥的，否则就是违法的。
还有啊，雇主录用你的时候也不能扣留你的身份证啥的，更不能让你提供财物作担保或者以别的名义收你的钱。
《劳动合同法》第九条
用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
第八十四条
用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款。给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，依照前款规定处罚。
二、全职签兼职合同可以举报吗
完全民事行为能力人在拥有全职工作者身份的前提下，签署兼职合同并不等同于违法。
依照相关法律规定，我们有权同时与两家或以上的企业签订劳动合同，这并不构成任何法律上的对冲或冲突。
即使两家企业对劳动力资源的需求有所重叠，我们仍可以做到在遵守规范和条款的情况下，以协调的方式同时为两家或以上的企业服务。
如果因为时间安排原因造成了我们无法按照劳动合同约定的期限进行工作，劳动者或用人单位都可以依照法定程序宣布终止该项劳动合同，或许也可向对方提出经济赔偿或违约金的请求，但是认为因时间冲突而导致合同无效没有任何法律支持是不准确的看法。
按照法定程序签订的劳动合同，其法律效用不受时间上能否同时履行的限制。
相反，无论在何时何地，只要是经过批准和生效的劳动合同，都应该被视作具有法律效力，并且对合同双方具有实质性的约束力。
三、兼职要签合同吗
在我国现行的法律法规体系下，对于兼职工种是否需要签署劳动合同尚未作出明确规定。
为了确保个人权益得以有效保障，我们仍然强烈建议当事人与雇佣方就兼职事宜进行书面协议的起草和签署。
在这份协议中，应专门列明以下重要条款：包括但不限于各方的真实姓名或法人主体身份、详细住所地址以及联络方式、具体的工作职责范畴、约定薪酬以及支付方式等关键信息。
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