不履行夫妻义务，能按正常抚恤金？不履行夫妻义务对抚恤金没影响哈。具体来说说：抚恤金就是给家里人的安慰费；法律上也说了，发得多少跟家里人的关系、死的那个人的职位或者他为社会做了贡献都有关系；夫妻义务么，简单来说就是互相尊重、支持之类。接下来民生与法治网小编将为您介绍相关内容。
一、不履行夫妻义务，能按正常抚恤金
那么问题来了，不履行夫妻义务到底会不会直接干扰到抚恤金的分配，其实并没有这么简单。
咱们一起来看看具体原因：首先咱得了解下抚恤金的本质。
说白了，它就相当于是家属的一份安慰费，用来让家属感受到失去亲人的那份痛楚能够得到些许缓解。
然后我们再来看下法律规定。
根据相关法律法规，抚恤金的分配往往跟死者家属的身份地位、死者生前的职位高低或者对社会做出的贡献等等因素有关。
最后再来聊聊夫妻义务。
这个大家都懂，就是互相尊重、互帮互助之类的。
虽然不履行夫妻义务可能会破坏夫妻之间的感情，但是通常来说，这并不会直接影响到抚恤金的分配。
不过，如果夫妻关系已经破裂，而且在法律上也有明确的规定的话，那可能就会对抚恤金的分配产生一定的影响了。
《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放办法的通知》
中规定：国家机关工作人员及离退休人员
(一)一次性抚恤金发放标准
国家机关工作人员及离退休人员死亡，一次性抚恤金发放标准为：烈士和因公牺牲的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费；病故的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。发放一次性抚恤金所需经费仍按现行渠道解决。
(二)一次性抚恤金计发办法
国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金的计发办法为：
1、国家机关在职工作人员死亡，一次性抚恤金按本人生前最后一个月基本工资为基数计发。其中：
(1)公务员，为本人职务工资和级别工资之和；
(2)机关技术工人，为本人岗位工资和技术等级(职务)工资之和；
(3)机关普通工人，为本人岗位工资。
2、国家机关离退休人员死亡，一次性抚恤金按本人生前最后一个月享受的国家规定的基本离退休费为基数计发。即本人离退休时计发的基本离退休费和本人离退休后历次按国家规定增加的基本离退休费之和。
3、事业单位离休人员死亡一次性抚恤金参照机关离休人员死亡一次抚恤金标准和计发办法执行。
二、继子有权争夺死亡抚恤金吗
抚恤金并非遗产之归属，故无法成为继承人所继承的对象。
遗产乃是指逝者在生前所拥有的依法建立之私人财物，然而抚恤金则源自于公民在离世之后，为了保证其家属能够承担生活支出或者维持生计所产生的相关费用。
在分配抚恤金时，应严格遵守各单位所制定的相关规定，亦或是被视作亲属共同所有的财产。
享有抚恤金的资格条件包括但不限于与逝者存在直系血缘关系的家庭成员或者逝者的配偶，并且在逝者生前对其进行了主要的经济支持和抚养。
对于那些未能履行赡养义务的人来说，他们没有权利参与到抚恤金的分配中来。
在处理抚恤金的分割问题上，首先应当以协商方式解决，如果无法达成共识，可以选择向法院提起诉讼。
在这种情况下，法院将会依据公正、平等的原则进行合理的划分，同时也会充分考虑到各方当事人的实际情况。
三、企业职工死亡抚恤金标准
关于企业职工在不幸离世后，其家庭所能领取的抚恤金标准，通常包含了两大主要部分：即一次性的抚恤金以及亲属抚恤金。
其中，一次性抚恤金将按照当地区域内上一年度的社会平均工资来确定其金额，并乘以相应的倍数进行计算。
若因疾病或非因公原因而逝世的员工，他们的家属通常可以获得的是10个月的一次性抚恤金；如果是因为工伤去世的员工，其家属就可领到20个月的抚恤金。
对于亲属抚恤金这一部分而言，它的计算方式是依据职工生前的工资总额，然后按照一定的比例逐月发放给家属。
具体来说，配偶可以拿到40%的抚恤金，其余的亲属（如父母、子女等）可以得到30%的份额，至于孤寡老人或者孤儿，还可以在此基础之上再额外多领10%的抚恤金。
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