深圳9级工伤一共赔多少万元？深圳九级工伤赔偿金额依情况而定，主要项目及标准：一次性伤残补助金9个月本人工资（8000元），一次性工伤医疗补助金2个月本人工资，一次性伤残就业补助金8个月本人工资，合计152000元，加上其他费用总金额增加。接下来民生与法治网小编将为您介绍相关内容。
一、深圳9级工伤一共赔多少万元
深圳九级工伤的赔偿金额需根据具体情况确定，主要赔偿项目及大致计算标准如下：
一是一次性伤残补助金。标准为9个月的本人工资，本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
二是一次性工伤医疗补助金。由工伤保险基金支付，标准为2个月的本人工资。
三是一次性伤残就业补助金。由用人单位支付，标准为8个月的本人工资。
四是其他费用。包括医疗费、停工留薪期工资、护理费、住院伙食补助费等。医疗费根据实际发生的合理费用计算；停工留薪期工资按原工资福利待遇不变由所在单位按月支付；护理费根据护理级别和市场行情确定；住院伙食补助费按当地规定标准执行。
假设某职工月平均工资为8000元，仅计算一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金三项，合计为（9+2+8）×8000=152000元。再加上其他费用，总赔偿金额会有所增加。
二、深圳工伤赔偿款一般多久才能拿到
深圳工伤赔偿款的获取时间因具体情况而异，主要涉及以下几个阶段和时间因素：
一是工伤认定阶段。职工发生事故伤害后，所在单位应自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。特殊情况经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。若用人单位未按规定提出工伤认定申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接提出申请。一般来说，工伤认定自受理申请之日起60日内作出决定，事实清楚的可在15日内作出。
二是劳动能力鉴定阶段。伤情稳定后可申请劳动能力鉴定，一般60日内作出鉴定结论，必要时可延长30日。
三是赔偿阶段。若单位缴纳了工伤保险，社保部门审核通过后，一般在2个月左右可将赔偿款支付给职工。若单位未缴纳工伤保险，需与单位协商或通过仲裁、诉讼等途径索赔，时间则不确定，可能数月甚至更久。
三、工伤未达到伤残标准如何赔偿
工伤未达到伤残标准的赔偿主要涉及以下方面：
一是医疗费。职工因工伤进行治疗所产生的符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的医疗费用，由工伤保险基金支付。
二是停工留薪期工资。职工因工伤需要暂停工作接受治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊的，经确认可适当延长，但延长不得超过12个月。
三是护理费。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
四是住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的，由工伤保险基金按照规定支付住院伙食补助费。
五是交通费、食宿费。经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付。
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