我已经工作一年多了，公司没有缴纳社会保险吗我可以抱怨吗？鉴于贵公司未能依照相关规定为您在服务满一年以上的时间里足额缴纳社会保险，您享有充分的申诉权以及采取相应措施维护自身合法利益的资格。具体详细内容和民生与法治网小编一起来看看。
一、我已经工作一年多了，公司没有缴纳社会保险吗我可以抱怨吗
先生/女士，鉴于贵司已为您服务长达一年之久，却尚未依法履行社保缴费义务，作为相关权益的合法拥有者，您当然享有提出质疑并采取行动捍卫自身权益的无可争议的权利。
首先，您可尝试通过与公司方展开积极对话进行调整，请求对方补足所拖欠的社保费用。
若经过几次努力仍无法达成共识，那么您可行使进一步的合法手段，例如向所在地劳动执法部门进行投诉举报，或提交正式申请至劳动仲裁机构，以期获得判令公司补缴社保并承担相应的法律责任。
在此过程中，为了确保各项权益都得到充分尊重与保护，建议您咨询相关领域的权威律师以获取更详尽的维权策略及操作细则。
《中华人民共和国劳动合同法》
第三十八条【劳动者单方解除劳动合同】用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
二、我是保险推销员，现在已经离开了，公司会起诉我的责任吗
若保险业务员在公司在职期间违背法律法规，则将面临相关法律责任的追究。
对于因销售误导所引发的违法行为，公司应被勒令整改，并处于五万元人民币以上至三十万元人民币以下的罚款额度；若情节较为恶劣或严重者，还可能受到业务范围的限制，甚至被责令停止接收新的业务订单或吊销业务许可证。
在处理销售误导违法行为时，我们必须高度重视对公司的惩罚力度。
由于此类违法行为具有广泛性、复杂性、流动性以及频繁发生等特性，唯有加强公司的监管职责，方能有效遏制这类违法行为的滋生蔓延。
针对此类违法行为，原则上应视作公司行为，对公司实施相应的处罚措施。
仅当公司能够充分证明其在事前已尽到严格的管控责任，且违法行为情节相对轻微，同时公司在事后也依据公司内部规章制度进行了妥善处理的特殊情况下，方可考虑不对公司施以处罚。
三、我失业保险交了半年多，公司黄了我的失业保险怎么算
根据《失业保险条例》第十四条之相关规定，失业人员方可申请并领取失业保险金，其具体条件包括：按时按规参加失业保险，且在过去一年内，所在单位及个人均已严格遵守规定，足额缴纳失业保险费满一年；非因个人主观原因而导致失业状况发生；已经完成失业登记手续，并且具备积极寻找新工作的现实需求。
由于阁下提及仅缴纳失业保险费超过六个月，尚不满足上述“已经足额缴纳失业保险费满一年”的硬性规定，因此，现阶段您或许暂时无法申领失业保险金。
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